• 07 septembre 2023

    Une nouvelle vague de chaleur ? Quelles sont les mesures à adopter sur le lieu de travail ?

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    Les fortes chaleurs ne sont évidemment pas sans conséquences sur le lieu de travail. Afin d’atténuer leur impact sur les travailleurs, l’employeur a l’obligation de prendre certaines mesures.
  • 03 octobre 2023

    Vacances annuelles et fin d’année : quelques règles à respecter !

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    La fin de l’année approche et certains de vos travailleurs ont encore un nombre assez important de jours de vacances à prendre avant le 31 décembre. Quelles sont dès lors les règles à respecter ainsi que vos obligations en pareil cas ?
  • 02 février 2024

    Voitures de société : les taux d’émission de CO2 de référence pour 2024 sont connus!

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    Les émissions de CO2 de référence pour 2024, importantes pour le calcul de l'avantage lié à la voiture de société, sont connues.
  • 12 janvier 2024

    Voitures de société : toujours en attente des taux d’émission de CO2 de référence pour 2024

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    Un des éléments nécessaires au calcul de l'avantage voiture de société imposable pour 2024, à savoir le taux d’émission de CO2 de référence, n’est toujours pas connu. Que faire ?
  • 07 janvier 2024

    Votre travailleur est malade pendant ses vacances : un modèle spécifique de certificat médical existe

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    Depuis le 1er janvier 2024, un modèle spécifique de certificat médical peut être remis par votre travailleur s’il tombe malade pendant ses vacances annuelles
  • 02 avril 2024

    Vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale ? De nouvelles obligations sont entrées en vigueur

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    Depuis le 1er avril 2024, lorsque vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale, vous devez communiquer à l’INAMI un certain nombre de données et ensuite verser une contribution de 1800 € au Fonds Retour au Travail.
  • 26 décembre 2023

    Véhicules de société – ONSS : la cotisation Co2 au 1er janvier 2024

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    A partir du 1er janvier 2024, la formule de calcul de la cotisation patronale de solidarité sur les véhicules de société est adaptée.
  • 14 juillet 2023

    Vêtements de travail : nouvelles possibilités

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    A partir du 1er août 2023, il sera possible de conclure une CCT d’entreprise prévoyant le paiement d’une indemnité en lieu et place de la fourniture et de l’entretien des vêtements de travail. Avant, seule une CCT sectorielle pouvait prévoir celle-ci.
  • 22 mai 2024

    Wallonie : un subside pour le financement d’une place en crèche en 2024

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    Trouver une place en crèche peut relever du casse-tête pour les futurs parents. En tant qu’employeur, il vous est possible de financer la création de places en crèche. En Wallonie, un projet-pilote prévoit un subside de 4.000 euros par place d’accueil.
  • 23 mai 2024

    Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il bénéficier d’un congé s’il est élu ?

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    Les travailleurs qui sont élus le 9 juin 2024 peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé politique