Webinar 25 janvier 2024 Infosession pour futurs indépendants Lire plus Envie de lancer votre propre business ou devenir freelance sans crainte ? Avec Partena Professional, vous n'êtes pas seul(e). Car notre business, c’est supporter le développement du vôtre!
Infoflash 11 janvier 2024 Réforme et simplification de l’accès à la profession en Région Bruxelles-Capitale Lire plus Au 15/1/2024, l’exigence en matière des connaissances de gestion de base est supprimée.
Infoflash 07 janvier 2024 Votre travailleur est malade pendant ses vacances : un modèle spécifique de certificat médical existe Lire plus Depuis le 1er janvier 2024, un modèle spécifique de certificat médical peut être remis par votre travailleur s’il tombe malade pendant ses vacances annuelles
Infoflash 03 janvier 2024 Flexi-jobs : quelles nouveautés à partir du 1er janvier 2024 ? Lire plus La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.
Infoflash 03 janvier 2024 Perspectives 2024 : à quoi pouvez-vous vous attendre en tant qu'employeur ? Lire plus L’année 2024 promet une vague de changements dans le monde du travail
Infoflash 19 décembre 2023 Bientôt une obligation de verser une contribution de 1800 € au « Fonds Retour au Travail » Lire plus A partir du 1er avril 2024 au plus tard, de nouvelles obligations seront créées lorsque vous invoquerez la fin du contrat pour force majeure médicale
Infoflash 12 décembre 2023 Accord sectoriel 2023-2024 pour le commerce de détail indépendant et les moyennes entreprises d’alimentation Lire plus Le 30 novembre 2023, les partenaires sociaux de la CP 201 (commerce de détail indépendant) et de la SCP 202.01 (moyennes entreprises d'alimentation) ont conclu un accord sectoriel.
Infoflash 30 novembre 2023 Un préavis de grève à la SNCB du 5 au 7 décembre 2023 ! Lire plus Un préavis de grève d’une durée de deux jours a été déposé à la SNCB: du 05 décembre 2023 22h au 7 décembre 2023 à 22h.
Infoflash 30 novembre 2023 Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail Lire plus A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
Information 23 novembre 2023 Prêt à créer votre entreprise individuelle ? Lire plus /* Default padding for p-call-to-action--content-wrapper */ .p-call-to-action--content-wrapper { padding: 50px 55px; } /* Specific padding for p-highlighted-text */ .p-highlighted-text--content-wrapper { padding: 20px 30px; background-color: #ffffff; border-radius: 0 15px 15px 0; margin-top: 40px; width: 100%;