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Chaque année, avec l’arrivée des vacances d’été, se pose la question des conditions d’engagement des étudiants.

Les écoles de la communauté néerlandophone peuvent en ce moment même profiter de leurs vacances de Printemps. Toutefois, à partir de cette année scolaire, les élèves des écoles wallonnes ou francophones n'auront plus de vacances en avril, mais en mai.

Les travailleurs occasionnels dans les secteurs agricoles et horticoles sont soumis à des règles particulières en ce qui concerne leur assujettissement ONSS. Certaines de ces règles sont modifiées pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023.

A partir du 1er janvier 2024, le travailleur qui tombe malade pendant ses congés ou qui est dans l’impossibilité de prendre ses congés en raison d’une cause déterminée bénéficie de la possibilité de reporter ces jours à un moment ultérieur.

Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge, selon les chiffres de Partena Professional. En effet, le nombre de travailleurs occupant des flexi-jobs a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023.

La plateforme belge de volontariat Give a Day met des citoyens et des travailleurs désireux de s’investir comme bénévoles en relation avec des associations, des œuvres caritatives, des écoles et des administrations locales.

Il a été décidé de reporter au 31 mars 2024 la date limite de l'émission de la prime pouvoir d’achat sous forme de chèques consommation.

Au mois de décembre 2023, les services d’inspection sociale effectueront des contrôles flash dans le secteur de la viande. Ces contrôles pourront survenir tout au long du mois. Voici quelques conseils à l’approche de ces contrôles annoncés.

L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.

L'emploi formation est une nouvelle forme temporaire d'apprentissage sur le lieu de travail en Flandre et à Bruxelles, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2024.