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La semaine de 4 jours est l’une des mesures prise afin de permettre au travailleur occupé à temps plein de demander l’adaptation de son horaire de travail.
Afin d’augmenter la main-d’œuvre dans les secteurs des soins chez les employeurs exploitant des établissements et des centres chargés de la recherche des contacts, les chômeurs temporaires et prép
Le 28 octobre 2022, le gouvernement flamand a approuvé de manière définitive un arrêté visant à simplifier le dispositif relatif aux stages en Flandre.
Le deal pour l’emploi prévoit un droit à la déconnexion.
En octobre 2022, une note de principe relative à la réforme de l’accès à la profession a été soumise pour avis en Région Bruxelles-Capitale.
La mesure « Bonus à l’emploi » est une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur.
Le système de chômage temporaire économique « énergie », initialement prévu jusqu’au 31 décembre 2022, est prolongé jusqu’au 31 mars 2023.
L’indice pivot a été dépassé au mois d’octobre 2022. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de novembre2022.
L’indice – pivot pour le secteur public et les allocations sociales a été dépassé en octobre 2022.
L’arrêté royal du 7 octobre 2022 et la loi du 7 octobre 2022 transposant partiellement en droit belge la directive européenne concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des pare
La directive européenne (UE) 2019/1152 vise à améliorer les conditions de travail notamment en promouvant des emplois plus transparents et plus prévisibles.
La directive européenne (UE) 2019/1152 vise à améliorer les conditions de travail notamment en promouvant des emplois plus transparents et plus prévisibles.
Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour
l’entreprenariat !
Lorsqu’un travailleur preste des heures supplémentaires, son employeur et lui-même bénéficient d’un avantage fiscal, sous certaines conditions.
L’accompagnement des PME et des Starters reste une question complexe, sujette aux évolutions économiques et technologiques. Afin de soutenir au mieux l’entrepreneuriat, Odoo S.A. et Partena Professional s'unissent pour informer et équiper au mieux ces organisations.