168 resultaten gevonden

Tussen 1 januari 2016 en 31 december 2020 hebben werkgevers die hun eerste werknemer in dienst nemen, recht op een volledige vrijstelling van de RSZ. Goed nieuws voor de Starters: de oorspronkelijke termijn van 31 december 2020 wordt verlengd tot 2021.

Je bent zelfstandig ondernemer en je wil je bedrijf oprichten, een nieuw idee realiseren of een nieuw project ontwikkelen? Het is niet altijd gemakkelijk om de financiering te vinden om zo'n nieuw avontuur te realiseren. Daarom worden microkredieten steeds populairder.

Ondernemers verwachten een proactieve houding en ondersteuning van hun accountant, zeker in tijden als het economisch een beetje minder gaat.  

Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.

“Onze expertise ligt bij de interfaces tussen verschillende informaticasystemen, en dus ook bij de integratie en de transformatie van de gegevens en protocollen die deze systemen gebruiken”, legt Alain Kunnen uit wanneer we hem vragen Satisco voor te stellen, het IT-bedrijf dat hij in 2005 heeft opgericht en dat hij sindsdien leidt.

Het plaatje ziet er perfect uit. Een veelbelovend project, een goed plan, een geweldig idee! Je "eigen baas" worden inspireert je ongetwijfeld... maar om je idee in werkelijkheid om te zetten, wil je goed geïnformeerd zijn over het zelfstandigenstatuut. Het is normaal om jezelf deze vraag te stellen voordat je de sprong waagt.

De coronacrisis dwingt bedrijven hun financiën op orde te zetten. Maar dat betekent niet dat werknemers zich tekortgedaan moeten voelen. Benieuwd hoe u kostenefficiëntie kan koppelen aan een slim HR-beleid?

De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig veranderd, dat is een feit. Volgens een onderzoek van Partena Professional is 44% van de werknemers van mening dat structureel en georganiseerd telewerken een positief effect op hun privéleven heeft. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart sleutelwoorden geworden.

De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig omgegooid, zoveel is zeker. In sectoren waar telewerken mogelijk is, is een gebrekkige voorbereiding op de digitalisering het belangrijkste obstakel gebleken. Thuiswerken is plots de norm geworden, maar dat vergde een aanzienlijke aanpassing. Van de ene dag op de andere moest alles digitaal gebeuren.