Information 11 september 2023 About us Lees meer We ondersteunen alle Belgische professionals doorheen hun carrière en alle bedrijven in elke fase van hun ontwikkeling.
Information 15 september 2023 Loonadministatie voor kleine ondernemingen Lees meer Je loonadministratie optimaliseren én je medewerkers tevreden houden? Dan ben je bij Partena Professional aan het juiste adres. Laat je adviseren door onze experts en vind de beste payroll-oplossingen voor je onderneming en een correcte verloning voor je medewerkers.
Infoflash Information Legal 09 augustus 2018 Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes Lees meer Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
Information 27 september 2023 Work at Lees meer Werken bij Partena Professional is kiezen voor een zinvolle baan bij een belangrijke speler in de Belgische economie dat die zijn werknemers ondersteunt in hun professionele succes. Bij ons geniet je het betekent ook genieten van tal van voordelen als werknemer:
Information 27 mei 2020 Algemene Voorwaarden Chatbot Ontslag Lees meer Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.
Information 09 oktober 2023 Outsourcing: delegeer met het volste vertrouwen! Lees meer Onverwachte afwezigheid? Tijdgebrek? Snel extra ondersteuning nodig? Expertise nodig voor een specifiek project? Wil je innoveren? Uitbesteden (of outsourcing) is de snelste en meest effectieve manier om je administratie te optimaliseren. Zo concentreer jij je op wat echt belangrijk is.
Information 21 augustus 2018 Vind een kantoor in de buurt Lees meer Ontdek hier uw dichtstbijzijnde kantoor van Partena Professional en boek online een afspraak.
Information 11 oktober 2023 Ga de uitdagingen van internationalisering aan met Partena Professional Lees meer Je bedrijfsactiviteiten uitbreiden naar het buitenland is een enorme stap. Je zal lokale werknemers moeten aanwerven en/of Belgische werknemers moeten verhuizen. Daarnaast verschillen de regels op vlak van arbeidsrecht, fiscaliteit en sociale zekerheid ook nog eens van land tot land.