Information Legal 05 oktober 2018 Privacyverklaring Lees meer Partena Professional besteedt al jaren alle nodige aandacht aan de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens. Dat gebeurt in het kader van de wet van 8 december 1992 en sinds 25/05/2018 in het kader van de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016, beter bekend als GDPR.
Video 17 december 2020 Een zachte aanloop voor de eerste starters Lees meer Als Primo Starter heb je recht op een jaar lang vrijstelling van die bijdragen!
Video 17 december 2020 Alles over het statuut als student-zelfstandige Lees meer Wacht niet tot het einde van uw studies om uw eigen bedrijf te beginnen: sinds 2017 hebben al 8.000 jongeren de stap gezet om te starten als student-ondernemer.
Video 17 december 2020 Het Business Model Canvas Lees meer Zelfs om een kleine lokale kruidenierszaak te beginnen, mogen bepaalde stappen niet worden overgeslagen. Eerste stap: het Business Model.
Video 26 oktober 2022 Bereid je voor op de Sociale Verkiezingen 2024 Lees meer Je moet om de 4 jaar sociale verkiezingen organiseren. Maar wie moet actie ondernemen? Waar moet ik vooral op letten? En wat zijn de verschillende termijnen?
Video 17 december 2020 Het Business Plan Lees meer Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.
Legal News Press 23 december 2021 Door de terugkeer van het telewerk stijgt het aantal werknemers dat recht heeft op een maandelijkse telewerkvergoeding Lees meer Volgens de recentste cijfers van Partena Professional ontving 4,6% van de werknemers tussen juli 2019 en november 2021 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.
Legal 09 november 2018 Werknemersfiches Lees meer Vind hier alle werknemersfiches voor elk paritair comité. Deze documenten kunnen worden gedownload en afgedrukt op de website van Partena Professional.
Video 17 december 2020 De vermindering "eerste aanwerving" Lees meer Tussen 1 januari 2016 en 31 december 2020 hebben werkgevers die hun eerste werknemer in dienst nemen, recht op een volledige vrijstelling van de RSZ. Goed nieuws voor de Starters: de oorspronkelijke termijn van 31 december 2020 wordt verlengd tot 2021.