Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op basis van het Koninklijk Besluit van 26.01.2016 wordt het paritair subcomité 127.02 op 30 juni 2016 om middernacht opgeheven.
De werkgevers en arbeiders die deel uitmaakten van dit PsC worden, vanaf 01.07.2016, overgeheveld naar het PC 127. Vanaf die datum is alleen PC 127 nog bevoegd voor de handel in brandstoffen.
Om de overgang zo vlot mogelijk te laten verlopen, hebben de sociale partners van zowel het PC 127 als het PsC 127.02 een aantal CAO’s afgesloten om het één en ander te regelen.
Door middel van de CAO van 2 maart 2016 die een groot aantal CAO’s opheft, wordt het PsC 127.02 leeggemaakt.
Vervolgens breidt de CAO van 1 maart 2016 het toepassingsgebied van bepaalde CAO’s afgesloten in PC 127 uit naar het PsC 127.02. Het betreft hier CAO’s met betrekking tot volgende onderwerpen:
Gelijktijdig wordt ook het Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen (K.A.B.O.V.) ontbonden en in vereffening gesteld. De rechten en verbintenissen, activa en passiva van het K.A.B.O.V. worden overgeheveld naar het Sociaal Fonds voor de ondernemingen van de handel in brandstoffen.
In het algemeen merken we op dat eventueel voordeligere bepalingen van de werknemers in dienst in het PsC 127.02 voor 01.07.2016 op basis van dit PsC behouden blijven. Voor meer informatie over de gevolgen van de wijziging van paritair comité, kan u het memento van de werkgever van juni raadplegen, dat een uitgebreid dossier over dit onderwerp bevat.
Voor advies op maat kan U ook steeds contact opnemen met onze juristen via legalpartners@partena.be of via 02/549.30.20.
Bron:
Auteur: Leen Lafourt
04/07/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.