Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
The formalities that must be observed in case of a minor work accident were modified by the Royal Decree of 19 March 2014 amending the Royal Decree of 12 March 2003 establishing the method and time limit to report a work accident.
These changes came into force on 20 April 2014.
'Minor accident' is understood to mean "the accident that caused no loss of income or incapacity for work for the victim but that only required care for which a medical intervention was not necessary and that was provided after the accident, only at the place of performance of the employment contract."
A minor work accident must not be reported to the insurer if it was recorded in the 'ad hoc' register kept by the employer.
This is more specifically a register in which the worker who carries out a first-aid intervention mentions:
NB! If the minor accident aggravates afterwards, the employer is required to report the accident to the insurer within 8 days from the day following the day on which he was informed of the aggravating minor accident.
Sources: Royal Decree of 19 March 2014 amending the Royal Decree of 12 March 2003 establishing the method and time limit to report a work accident, Moniteur belge of 10 April 2014; Royal Decree of 9 March 2014 amending certain provisions relating to internal services and first aid for minor accidents and refresher training for first-aiders, Moniteur belge of 10 April 2014.
Auteur: Catherine Mairy
05/05/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.