Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Afgelopen vrijdag 27 september keurde de ministerraad het voorontwerp van wet goed over het eenheidsstatuut.
Ter herinnering, 5 juli jl. hadden de sociale partners een akkoord bereikt over een compromisvoorstel dat de minister van Werk, Monica De Coninck, uitwerkte. Daarin wordt met name vanaf 1 januari 2014 het einde voorzien van het onderscheid tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag.
Dat compromis is dus omgezet in een wettekst, die de ministerraad heeft goedgekeurd. Die wettekst moet nu voorgelegd worden aan de Raad van State, voor hij bij het parlement kan worden ingediend.
In volgende Infoflashes gaan we dieper in op de inhoud van dit wetsontwerp.
Bron: ministerraad van 27 september 2013, http://www.presscenter.org.
Auteur: Catherine Legardien
30/09/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.