Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
In het kader van haar gewestelijk werkgelegenheidsbeleid schaft de Brusselse regering verschillende federale maatregelen tot vermindering van de werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid af. Het Plan Activa dat u het recht opent op RSZ-bijdrageverminderingen en/of de activering van een werkuitkering wordt afgeschaft op 1 oktober 2017.
Vanaf 1 oktober 2017 zal u geen Plan Activa meer kunnen genieten voor de werknemers die u tewerkstelt in een vestigingseenheid gevestigd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De voordelen van het Plan Activa (RSZ-verminderingen en/of activering van een werkuitkering) lopen tot het einde van hun geldigheidsduur maar uiterlijk tot 31 december 2018 voor de werknemers aangeworven vóór 1 oktober 2017.
De voordelen die vermeld staan op de werkkaarten kunnen slechts toegepast worden indien de aanwerving van de werknemer plaatsvindt vóór 1 oktober 2017.
De werkzoekenden die nog niet in dienst zijn getreden op 30 september 2017 zullen een overgangskaart krijgen van Actiris waarop de voordelen van de nieuwe Brusselse maatregelen staan vermeld, ter vervanging van de kaart waarvan zij houder zijn en voor de resterende geldigheidsperiode ervan indien:
ofwel 12 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende over een referentieperiode van 18 maanden;
ofwel in aanmerking komen voor een van de wettelijke gelijkstellingen met deze periode van inschrijving van 12 maanden;
ofwel verminderd arbeidsgeschikt zijn.
Bronnen: Ordonnantie van 23 juni 2017 betreffende de tewerkstellingssteun in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, BS 14.07.2017; besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de activeringsmaatregelen voor werkzoekenden, BS 21.09.2017.
Auteur: Anne Ghysels
27/09/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.