Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De aanpassing van de arbeidstijd is het centrale thema van de wet betreffende werkbaar en wendbaar werk.
Onderstaande tabel geeft een overzicht van het instrument voor de implementatie, de belangrijkste vereiste documenten en de datum van inwerkingtreding van elke maatregel.
Maatregel
Instrument voor de implementatie + document(en)
Inwerkingtreding
Annualisering – art.20 bis
Cao (*) of AR (**)
Arbeidsroosters in het AR
Bijzondere prestatiestaat
1 februari 2017
Interne grens
-
Europese richtlijn
Vrijwillige / Onderhandelde OU
Schriftelijk akkoord voorafgaand aan de prestatie dat 6 maanden geldig is en verlengbaar is
Glijdende/dynamische roosters
Cao of AR tot organisatie van het systeem van de ‘werktijden’ in het AR + bijlagen bij het AR waarin de regels specifiek voor de onderneming worden vermeld
Systeem van tijdsopvolging
1 februari 2017 + overgangsmaatregelen tot 30 juni 2017
Deeltijdse arbeid
Schriftelijke arbeidsovereenkomst
Voor de variabele arbeidsroosters:
Bijhouden van een kopie van de overeenkomst op de plaats waar het AR kan worden geraadpleegd
Controle van de afwijkingen op de roosters: controledocument of opvolgingssysteem van de prestaties
1 oktober 2017 + overgangsbepalingen tot 31 maart 2018
Plus minus conto
Cao in de sector + cao in de onderneming afgesloten met alle vakbondsorganisaties vertegenwoordigd in de VA
Nachtwerk in de e-commerce
Cao in de onderneming - AR
(*) Collectieve arbeidsovereenkomst - (**) Arbeidsreglement
Voor informatie in verband met de andere maatregelen, zie hier voor een compleet overzicht
Auteur: Brigitte Dendooven
03/04/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.