Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Sedert 1 april 2016 genieten werkgevers uit de profitsector niet langer de IPA-korting (of nog, de structurele vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing) van 1 %. Werkgevers uit de non-profitsector behielden daarentegen wel deze vrijstelling. De beschutte werkplaatsen die vallen onder het paritair comité 327 behoorden in het kader van deze maatregel tot de profitsector. Zij zullen voortaan echter tot de non-profitsector behoren en dit met retroactieve werking sedert 1 april 2016.
De IPA-korting is een fiscale lastenverlaging in de vorm van een vrijstelling van doorstorting van een deel van de bedrijfsvoorheffing die wordt toegekend aan werkgevers uit de privésector en aan bepaalde nv’s van publiek recht. De vrijstelling is gelijk aan een percentage van het brutobedrag van de bezoldigingen voor inhouding van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen.
Sedert 1 januari 2010 bedraagt het percentage van de vrijstelling 1 %. Een verhoging tot 1,12 % is van toepassing voor zover de ondernemingen en natuurlijke personen beantwoorden aan de definitie van kmo zoals vastgelegd in het Wetboek van Vennootschappen (artikel 15, § 1 tot § 6).
Zoals aangekondigd in onze infoflash van 21 april genieten werkgevers uit de profitsector niet langer de IPA-korting van 1 %. Voor zover zij voldoen aan de voorwaarden van een kmo, genieten zij wel nog de IPA-korting van 0,12 %.
De werkgevers uit de non-profitsector (= werkgevers die behoren tot één van de volgende paritaire (sub)comités: 318, 318.1, 318.2, 319, 319.1, 319.2, 329,329.1, 329.2, 329.3, 330, 331 en 332) blijven verder de IPA-korting van 1 % genieten. Voor zover zij voldoen aan de voorwaarden van een kmo, wordt het percentage van de vrijstelling bovendien verhoogd tot 1,12 %.
Oorspronkelijk werden de beschutte werkplaatsen beschouwd als ondernemingen die vielen onder de profitsector met als gevolg dat zij niet langer de IPA-korting van 1 % genoten.
De beschutte werkplaatsen die vallen onder het paritair comité 327 behoren voortaan in het kader van deze maatregel tot de non-profitsector. Dit wil zeggen dat zij, met retroactieve werking sedert 1 april 2016, de IPA-korting van 1 % verder mogen blijven toepassen.
In tegenstelling tot de andere ondernemingen die behoren tot de ‘non-profitsector’ zijn zij niet gehouden om drie vierden van de vrijstelling te besteden aan de financiering van de Sociale Maribelfondsen.
Bron: Wet van 18 december 2016 tot regeling van de erkenning en de afbakening van crowdfunding en houdende diverse bepalingen inzake financiën, B.S. 20 december 2016, Ed. 3.
Auteur: Peggy Criel
06/01/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.