Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Vrijwilligerswerk gebeurt volledig onbezoldigd. Dat belet echter niet dat de vrijwilliger door de organisatie kan worden vergoed voor de kosten die hij hiervoor heeft gemaakt.De vrijwilliger kan een beroep doen op een vermoeden en moet de realiteit van de gemaakte kosten niet bewijzen zolang het totaalbedrag van de vergoedingen die hij van een of meer organisaties ontvangt vanaf 1 januari 2013 niet hoger ligt dan:• € 32,71 per dag (i.p.v. € 31,44 in 2012); • € 1.308,38 per jaar (i.p.v. € 1.257,51 in 2012).Wanneer het totaalbedrag van de ontvangen vergoedingen bovenstaande bedragen overschrijdt, verdwijnt het vermoeden van onkosten van vrijwilligerswerk en moet de vrijwilliger met schriftelijke bewijsstukken de realiteit en het bedrag bewijzen van de voor de organisatie(s) gemaakte kosten. Gebeurt dat niet, dan kan de uitgeoefende activiteit niet beschouwd worden als vrijwilligerswerk en kan de persoon die ze uitoefent niet als vrijwilliger worden gezien.Deze vergoedingen ontsnappen aan elke socialezekerheidsbijdrage en zijn vrijgesteld van belastingen wanneer deze grenzen voor de vergoedingen worden gerespecteerd of wanneer het terugbetaalde bedrag wordt gerechtvaardigd aan de hand van schriftelijke bewijsstukken.Bron: 12 de Addendum dd 14.01.2013 aan de circulaire nr. Ci.RH.241/509.803 (AAFisc. Nr. 9/2003) dd. 5.3.1999.
Auteur: Peggy Criel
04/02/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.