Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Al sinds 2015 is de Vlaamse Regering de ex- federale maatregelen voor deze doelgroep aan het inperken. Binnenkort volgt het sluitstuk: vanaf 1 januari 2017 eindigt de instroom in de doelgroepvermindering, en komen lopende verminderingen in een overgangsregeling.
Enkel de sociale economie behoudt de vermindering, zij het voorlopig.
De maatregelen besproken in dit bericht hebben impact voor alle werknemers die afhangen van een vestigingseenheid:
De koppeling van een werknemer aan een vestigingseenheid in het Vlaams Gewest blijkt uit de dmfa.
De doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden is ingedeeld in drie luiken, elk met een eigen basisbedrag en aantal toepassingskwartalen:
Voor aanwervingen vanaf 1 januari 2017 kan de doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden niet meer ingaan.
Aanwervingen tot 31 december 2016 openen het recht op de vermindering voor de periode voorzien in de werkkaart, maar uiterlijk tot 31 december 2018 (overgangsregeling).
De regeling Activa voor Preventie- en Veiligheidspersoneel (de zgn. stadswachten) blijft voorlopig bestaan, maar deze vaststelling is weinig relevant voor werkgevers van de private sector.
De facto zijn de WEP-plus programma’s al stopgezet op 30 september 2015.
Ze worden nu ook “officieel” stopgezet, maar pas op 30 augustus 2016 omdat er dit jaar nog een subsidie moet gebudgetteerd worden.
De doelgroepvermindering voor langdurig werkzoekenden tewerkgesteld in de sociale inschakelingseconomie blijft voorlopig bestaan. Het is de bedoeling de SINE-maatregel op een later ogenblik grondig te hervormen, en dan de vermindering te laten opgaan in een andere vorm van ondersteuning.
De Vlaamse Regering oordeelt dat een vermindering van werkgeversbijdragen niet de beste incentive is om de werkstelling van langdurig werkzoekenden te ondersteunen.
Deze doelgroep zal benaderd worden via een nieuw systeem van intensieve en individuele begeleiding (werkplekleren, opleiding en begeleiding op de werkvloer…)
Voor deze doelgroep loopt ook een activering van de uitkeringen, parallel aan de doelgroepvermindering voor de werkgever. De werknemer behoudt tijdelijk het recht op de uitkering (werkloosheid of OCMW) en de werkgever mag ze verrekenen op het nettoloon.
Ook de activering van uitkeringen wordt in het Vlaams Gewest stopgezet, zij het met andere modaliteiten dan de doelgroepvermindering. We publiceren daarover een afzonderlijke infoflash.
Bronnen: Decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse Doelgroepenbeleid, B.S. 4 april 2016; Ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het Decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse Doelgroepenbeleid, principieel goedgekeurd door de Vlaamse Regering.
Auteur: Els Poelman
10/06/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.