Vlaams Gewest: oudere werknemers voor en na 1 juli 2016

Auteur: Els Poelman
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 06/06/2016 - 14:00
Laatste update: 10/05/2019 - 09:22

Voor oudere werknemers tewerkgesteld op 1 juli 2016 gaat de vroegere federale vermindering naadloos over naar de nieuwe Vlaamse vermindering, met winst of verlies voor de werkgever.

Van federale naar Vlaamse vermindering

In het Vlaams Gewest stopt de vroegere federale vermindering voor oudere werknemers op 30 juni 2016, om onmiddellijk plaats te maken voor de Vlaamse variant.

Oudere werknemers die al aan het werk zijn komen vanaf 1 juli terecht in de Vlaamse retentievermindering. Voor bepaalde leeftijdsgroepen is er winst, voor andere verlies.

Een verlies wordt niet gecompenseerd.

54-jarigen vallen tijdelijk uit de boot: tot 30 juni is er nog een vermindering van € 400,00, vanaf 1 juli niets meer in de Vlaamse variant. De Vlaamse vermindering zal actief worden in het kwartaal van de 55e verjaardag.

Herinnering

Voor nieuwe aanwervingen vanaf 1 juli 2016 is er onder bepaalde voorwaarden een veel grotere vermindering. Daarover gaat dit bericht niet.

Vergelijking per leeftijdsgroep

leeftijd

 

basisbedrag

tot 30 juni 2016

(federale vermindering)

 

basisbedrag vanaf 1 juli 2016

(retentievermindering Vlaams Gewest)

verschil

54

€ 400,00

0

€ 400,00 -

55

€ 400,00

€ 600,00

€ 200,00 +

56

€ 400,00

€ 600,00

€ 200,00 +

57

€ 400,00

€ 600,00

€ 200,00 +

58

€ 1.000,00

€ 600,00

€ 400,00 -

59

€ 1.000,00

€ 600,00

€ 400,00 -

60

€ 1.000,00

€ 1.150,00

€ 150,00 +

61

€ 1.000,00

€ 1.150,00

€ 150,00 +

62

€ 1.500,00

€ 1.150,00

€ 350,00 -

63

€ 1.500,00

€ 1.150,00

€ 350,00 -

64

€ 1.500,00

€ 1.150,00

€ 350,00 -

65+

€ 800,00

€ 1.150,00

€ 350,00 +

Bronnen: Decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse Doelgroepenbeleid, B.S. 4 april 2016; Ontwerp van Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het Decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse Doelgroepenbeleid, principieel goedgekeurd door de Vlaamse Regering.

Auteur: Els Poelman

06/06/2016

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.