Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Om de politieke en sociale beslissingen over mobiliteit performanter te maken, worden sinds 2005 om de drie jaar bij de grote ondernemingen de gegevens over de mobiliteit opgevraagd. Dit is de zogenaamde mobiliteitsdiagnostiek. Dit jaar moet opnieuw een diagnostiek worden opgemaakt.
Het nieuwe formulier dat de ondernemingen moeten invullen is verschenen in het Belgisch Staatsblad van 8 juli. We nemen deze gelegenheid te baat om de verplichtingen van de onderneming nog 's te bekijken.
De ondernemingen van de privésector of de openbare sector die gemiddeld meer dan 100 werknemers tewerkstellen zijn verplicht om elke 3 jaar gegevens te verzamelen over de verplaatsingen van hun werknemers tussen hun woonplaats en hun werkplaats.
Het gemiddelde van 100 werknemers wordt berekend op basis van de 4 kwartalen die voorafgaan aan 30 juni van het jaar waarin de diagnostiek wordt gemaakt.
De gegevens moeten worden verzameld:
De mobiliteitsgegevens die moeten worden verzameld hebben betrekking op de situatie van de onderneming op 30 juni van het betreffende jaar, dit jaar dus op 30 juni 2014. Als 30 juni geen correct beeld van de situatie zou geven (bijvoorbeeld omdat er die dag een staking is) dan mag de onderneming de gegevens van een andere dag in aanmerking nemen voor de vragen van de diagnostiek die betrekking hebben op een welbepaalde dag.
De werkgevers hebben tot zaterdag 31 januari 2015 de tijd om aan de FOD Mobiliteit en Vervoer de gegevens te bezorgen over de woon-werkverplaatsingen van hun werknemers.
Na deze gegevens te hebben meegedeeld aan de Ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, aan de vakbondsafvaardiging of, bij gebrek hieraan, aan de werknemers en hun advies te hebben bekomen binnen een termijn van 2 maanden moeten de gegevens vóór 31 december van het betreffende jaar aan de FOD Mobiliteit en Vervoer worden meegedeeld (voor 2014 werd de datum al verschoven naar 31 januari 2015).
De FOD Mobiliteit zal deze gegevens vervolgens opslaan in een databank.
De vragenlijst die moet worden ingevuld kan worden geraadpleegd en gedownload op de federale portaalsite onder deze link. Hij moet rechtstreeks elektronisch worden ingevuld via deze link met dezelfde gebruikersnaam en hetzelfde paswoord als voor de DIMONA/DMFA-personeelsaangiften. De FOD Mobiliteit en Vervoer stelt ook een FAQ ter beschikking.
De werkgever die niet zou voldoen aan de verplichting om een mobiliteitsdiagnostiek op te stellen in zijn onderneming kan een sanctie van niveau 2 worden opgelegd, zijnde de betaling van een strafrechtelijke boete van € 50 tot € 500 of een administratieve boete van € 25 tot € 250. Deze bedragen moeten worden vermenigvuldigd met de opdeciemen.
Bronnen: Programmawet van 8 april 2003, B.S. van 17 april 2003; Koninklijk Besluit van 16 mei 2003 houdende de uitvoering van hoofdstuk XI van de programmawet van 8 april 2003 betreffende de verzameling van gegevens over de woon-werkverplaatsingen van werknemers, B.S. van 5 juni 2003; Ministerieel besluit van 30 juni 2014 tot wijziging van het ministerieel besluit van 29 oktober 2004 houdende vaststelling van de wijze waarop de gegevens ten behoeve van de databank inzake woon-werkverkeer worden opgevraagd, B.S. van 8 juli 2014.
Auteur: Anne Beckers
16/07/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.