Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Eerder dit jaar informeerden we u dat de toepassingsperiode van de steunzones werd verlengd door de coronacrisis. De koninklijke besluiten die deze verlenging bevestigen zijn ondertussen verschenen. Tijd voor een update.
Werkgevers die een investering verrichten in een inrichting gelegen in een steunzone genieten een fiscale lastenverlaging. Ze worden tijdelijk vrijgesteld om 25% van de bedrijfsvoorheffing door te storten aan de Schatkist. Deze vrijstelling geldt enkel voor de bedrijfsvoorheffing die wordt berekend op bezoldigingen uitbetaald naar aanleiding van nieuwe arbeidsplaatsen die werden gecreëerd door de investering.
De vrijstelling is gelijk aan 25 % van de bedrijfsvoorheffing die wordt berekend op de lonen van de werknemers die tewerkgesteld worden in de nieuwe arbeidsplaatsen. Enkel de lonen van de werknemers die worden toegekend binnen de twee jaar vanaf het ogenblik van de invulling van de nieuwe arbeidsplaats komen in aanmerking voor de maatregel.
De coronacrisis zette een onverwachte rem op investeringen in steunzones zodat ondernemingen niet ten volle van de fiscale lastenverlaging konden genieten. Een verlenging van de toepassingsperiode van de steunzones moet de ondernemingen daarom extra tijd en zuurstof geven.
Het Vlaamse gewest kent drie steunzones. Ze situeren zich rond Genk, Turnhout en Zaventem-Vilvoorde. De toepassingsperiode van elke steunzone wordt verlengd met achttien maanden met uitzondering van deze van de steunzone rond Zaventem-Vilvoorde. In tegenstelling met hetgeen oorspronkelijk werd meegedeeld wordt de toepassingsperiode van deze steunzone slechts met zes maanden verlengd:
Steunzone
Oorspronkelijke toepassingsduur
Verlenging tot
Genk
01/05/2015 – 30/04/2021
31/10/2022
Turnhout
Zaventem-Vilvoorde
01/12/2018 – 30/11/2024
31/05/2025
Om een correct beeld te krijgen van de afbakening van de steunzones is het aangewezen om de door het Vlaamse Gewest ontwikkelde webapplicatie Geopunt te raadplegen (klik rechts op Landbouw, visserij en economie – Bedrijven – Steunzones).
De vier steunzones in het Waalse Gewest situeren zich rond Seraing, Sambreville, Charleroi en Frameries. De toepassingsperiode van elke steunzone wordt verlengd met achttien maanden:
Seraing
01/11/2017 – 31/10/2023
30/04/2025
Sambreville
Charleroi
Frameries
Het Waalse Gewest heeft een webapplicatie op zijn geoportaal ontwikkeld waarmee men op een eenvoudige manier kan controleren of een bepaald perceel of adres al dan niet in een steunzone of steungebied ligt.
De maatregel is hoofdzakelijk van toepassing op werkgevers die behoren tot de privésector. Zij worden opgesplitst in twee groepen: kmo’s en grote ondernemingen. De kmo’s genieten van meer gunstige voorwaarden voor de toepassing van de vrijstelling.
Een aantal werkgevers en sectoren worden uitgesloten van de toepassing van de maatregel.
Enkel werkgevers die investeringen verrichten in een inrichting die gelegen is in een steunzone komen in aanmerking voor de maatregel. Bovendien moet voor de investering een gewestelijke steun zijn verleend en moet de investering beantwoorden aan specifieke voorwaarden.
Voor de grote ondernemingen wordt de maatregel trouwens enkel toegepast voor zover de investering gebeurt in een inrichting die gelegen is in de Groep A van de steunzone. Dit zijn delen van de steunzones die binnen de steungebieden vallen die zijn opgenomen in de regionale steunkaart.
De investeringen moeten aanleiding geven tot het scheppen van nieuwe arbeidsplaatsen. Enkel een nieuwe arbeidsplaats die wordt gecreëerd door de investering en die wordt ingevuld binnen de termijn van 36 maanden na voltooiing van de investering, komt in aanmerking voor deze maatregel.
De vrijstelling van doorstorting wordt pas definitief toegestaan nadat de werkgever aantoont dat de nieuwe arbeidsplaats ten minste gedurende drie jaar behouden is gebleven. Bij grote ondernemingen moet de nieuwe arbeidsplaats behouden blijven gedurende ten minste vijf jaar.
Om aanspraak te maken op de vrijstelling moet een formulier, het formulier nr. 274SZ, op geldige wijze worden ingediend, ten laatste in de derde maand na de voltooiing van de investering. De vrijstelling kan pas ten vroegste worden berekend vanaf het ogenblik van de overlegging van het formulier.
Wenst u te weten of uw onderneming voldoet aan de voorwaarden om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing te genieten, contacteer onze Legal Partners via legalpartners@partena.be voor een concrete analyse van uw situatie.
Bronnen: koninklijk besluit van 2 september 2021 tot eenmalige verlenging van de toepassingsperiode van de steunzones rondom de sites van Arcelor Mittal, Saint Gobain Sekurit, Caterpillar en Doosan, B.S. 7 september 2021; koninklijk besluit van 2 september 2021 tot eenmalige verlenging van de toepassingsperiode van de steunzones rondom Genk, Turnhout en Zaventem-Vilvoorde, B.S. 7 september 2021.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.