Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Telewerk maakt deel uit van de maatregelen die op vrijdag 16 oktober 2020 werden overeengekomen ter bestrijding van het COVID-19-virus, net zoals de verplichte sluiting van de inrichtingen uit de horecasector.
Telethuiswerk is opnieuw de regel:
Alle ondernemingen, verenigingen en diensten kunnen eveneens goed georganiseerde ‘terugkeermomenten’ organiseren, en met respect voor de sanitaire voorschriften.
Indien telethuiswerk niet wordt toegepast, moeten de passende preventiemaatregelen worden genomen:
De lijst van handelszaken, bedrijven en diensten die als noodzakelijk worden beschouwd voor de bescherming van de vitale behoeften van de Natie en de behoeften van de bevolking is als bijlage bij het ministerieel besluit van 18 oktober 2020 gevoegd.
De passende preventiemaatregelen zijn, we herhalen, de maatregelen gedefinieerd in de generieke gids ter bestrijding van de verspreiding van COVID-19 op het werk, eventueel aangevuld met richtlijnen (in de sector/onderneming) en/of andere maatregelen. Collectieve maatregelen hebben daarbij altijd voorrang op individuele maatregelen.
Deze maatregelen die op ondernemingsniveau worden uitgewerkt, worden steeds genomen in overleg met:
De werkgever is verplicht om de werknemers die een opleiding volgen die door de werkgever wordt verstrekt, tijdig in te lichten.
De in de onderneming geldende preventiemaatregelen moeten nageleefd worden door de werkgever, de werknemers, maar ook door derden, die tijdig door de werkgever worden geïnformeerd.
Opgelet! De directie van het toezicht op het welzijn op het werk (FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg) blijft belast met:
Bron: Ministerieel besluit van 18 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken, B.S. 18 oktober 2020.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.