Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Sinds 1 januari 2017 moeten strafrechtelijke of administratieve geldboetes opgelegd naar aanleiding van een inbreuk op het sociaal recht worden vermenigvuldigd met 8, en niet meer met 6.
De programmawet van 25 december 2016 heeft immers het bedrag van de opcentiemen opgetrokken van 50 naar 70.
Die stijging heeft een rechtstreekse impact gehad op het bedrag van de strafrechtelijke en administratieve geldboetes waarin het sociaal strafwetboek voorziet. Sinds 1 januari 2017 gelden de volgende bedragen:
Ernst van de inbreuk en van de sanctie
Inbreuken die aanleiding kunnen geven tot een gevangenisstraf
Inbreuken die aanleiding kunnen geven tot een strafrechtelijke geldboete
Inbreuken die aanleiding kunnen geven tot een administratieve geldboete
Sanctie van niveau 1
Neen
Administratieve geldboete van 80 tot 800 EUR
Sanctie van niveau 2
Ofwel een strafrechtelijke geldboete van 400 tot 4.000 EUR
Ofwel een administratieve geldboete van 200 tot 2.000 EUR
Sanctie van niveau 3
Ofwel een strafrechtelijke geldboete van 800 tot 8.000 EUR
Ofwel een administratieve geldboete van 400 tot 4.000 EUR
Sanctie van niveau 4
Gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar
En/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 EUR
Ofwel een administratieve geldboete van 2.400 EUR tot 24.000 EUR
Bron: artikelen 59 en 60 van de programmawet van 25 december 2016 (BS 29 december 2016).
Auteur: Brigitte Dendooven
26/01/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.