Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op 20 juli 2017 werd dit wetsontwerp goedgekeurd door de Ministerraad. Vanaf deze datum volgt deze hervorming zijn wetgevend parcours en zal progressief in werking treden vanaf eind 2018.
Wij zullen u later meer informatie verstrekken, maar indien u voor de keuze staat tussen het statuut van fysieke persoon of de overgang naar een vennootschap, zal dit u al helpen om uw keuze te bepalen van de rechtsvorm van de vennootschap die het meest geschikt is voor uw activiteit.
Alle vennootschappen zullen beschouwd worden als « ondernemingen ».
Voorbeeld: Er zal geen enkel verschil meer zijn tussen een burgerlijke vennootschap zonder commercieel doel, opgericht door twee dokters, en een commerciële transportonderneming.
VZW’s, IVZW’s en stichtingen zullen bijgevolg een commercieel doel kunnen nastreven met hun activiteiten en zullen bijgevolg ook vallen onder het toepassingsgebied van de wet met betrekking tot de insolvabiliteit. Dit betekent dus dat zij zullen kunnen genieten van het recht op gerechtelijke reorganisatie of faillissement.
Er zullen minder vennootschapsvormen mogelijk zijn. Vier vennootschapsvormen zullen blijven bestaan:
We merken op dat de Europese vennootschapsvormen van toepassing blijven (voorbeeld: Europees economisch samenwerkingsverband).
Voldoende startkapitaal wordt de regel voor deze vennootschapsvormen; het is dus niet meer nodig om over een opgelegd kapitaal te beschikken om een onderneming op te starten.
Er zullen wel controleregels vastgelegd worden waardoor kan aangetoond worden dat de oprichters de nodige middelen voorzien hebben om hun activiteit uit te oefenen. De bedoeling is dus om meer vrijheid te geven maar ook om de belangen van derden, meer bepaald de schuldeisers, te beschermen
We merken tenslotte ook op dat er voor bestaande vennootschapsvormen die verdwijnen of moeten gewijzigd worden een lange overgangsperiode zal voorzien worden. Indien nodig zal de vennootschap automatisch overgaan naar de vorm die het beste bij haar situatie past.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.