Ingevolge de indexering van de sociale uitkeringen op 1 september 2018 verhoogt ook de minimum vergoeding in een flexi-job.
Een werknemer in een flexijob heeft recht op drie types vergoeding:
- een basis-flexiloon: het minimum basistarief per uur, dat het baremaloon vervangt
- bijkomende vergoedingen: alle extra’s gekoppeld aan de tewerkstelling met een arbeidsovereenkomst
- flexi-vakantiegeld: een onmiddellijk betaald “enkel” vakantiegeld van 7,67% op het basisloon en de bijkomende vergoedingen
Ingevolge de indexering bedraagt het minimum basis-flexiloon vanaf 1 september 2018 € 9,36 per uur, en het flexi-vakantiegeld € 0,72 (€ 9,36 x 7,67%). De globale minimum vergoeding wordt dus € 10,08 per uur.
Auteur: Els Poelman
27/09/2018