Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
The supplementary allowance on top of the unemployment benefits for night work has been revaluated on 1 January 2016.
Collective bargaining agreement (cba) No. 46 enables some employees who work night shifts to look for work in another employment system. This may particularly refer to:
If the employer is unable to offer these employees work in another system, they may terminate their employment contract or may be dismissed. In that case they will be entitled to a five year supplementary allowance on top of the unemployment benefits payable by the employer.
Cba No. 46 stipulates that the amount of this supplementary allowance varies according to the fluctuations of the index of consumer prices. The amount of this allowance may be revaluated on 1 January of each year in accordance with the conventional evolution of wages.
On 1 January 2016, the application of the revaluation coefficient amounts to 1.0016. This brings the monthly amount of the supplementary allowance to € 137.92.
Source: collective bargaining agreement No. 46vicies bis of 15 December 2015 implementing the collective bargaining agreement No. 46 of 23 March 1990 on the accompanying measures for shift work with night shifts and for other forms of work with night shifts.
FR/NL
Auteur: Catherine Legardien
07/01/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.