Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
In het Belgisch Staatsblad van 30 mei 2013 is een Koninklijk Besluit verschenen dat op het stuk van de bedrijfsvoorheffing de toepassingsregels wijzigt voor de aanvullende pensioenen (extrawettelijke pensioenen, groepsverzekeringen, pensioenfondsen, ...).
Dat Koninklijk Besluit brengt de bepalingen uit de programmawet van 22 juni 2012 ten uitvoer (B.S. van 28 juni 2012) en zal vanaf 1 juli 2013 van toepassing zijn op de uitkering van kapitalen die door werkgeversbijdragen of bijdragen van de onderneming gevormd zijn, ten gunste van de werknemers of bedrijfsleiders.
De percentages zijn als volgt gewijzigd:
Alleen de eerste twee percentages bedrijfsvoorheffing zijn dus gewijzigd vergeleken met het vroegere stelsel.
Op het pensioenkapitaal dat gevormd wordt door persoonlijke bijdragen, wordt 10,09 % bedrijfsvoorheffing (zonder vermindering) ingehouden voor de vereffeningen die verricht worden vanaf 60 jaar en 33,31 % (zonder vermindering) voor de vereffeningen vóór 60 jaar (zoals vroeger).
Opgelet: er gelden specifieke bepalingen voor betaalde sportbeoefenaars, minderjarigen, personeel van de burgerluchtvaart en zeelieden.
Bron: Koninklijk Besluit van 23 mei 2013 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de bedrijfsvoorheffing, B.S. 30 mei 2013.
Auteur: Isabelle Caluwaerts
31/05/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.