
Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?
Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
Bezoek dan onze juridische webshop LegalSmart. Hier vindt u nog meer juridische documenten, modelbrieven en standaarddocumenten. Bovendien kan u ze makkelijk personaliseren en onmiddelijk downloaden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Partena Professional stelt verschillende documenten en formulieren van haar verschillende diensten ter beschikking:
Wenn Sie weitere Auskünfte in deutscher Sprache wünschen, klicken Sie hier.
Bent u klant van het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?
Dan vindt u hier zeker nog enkele nuttige documenten.
Wenn Sie weitere Auskünfte in deutscher Sprache wünschen, klicken Sie hier.
Categorie | Download het formulier |
Beëindiging arbeidsovereenkomst | Beëindiging in onderling overleg |
Betekening van beëindiging met vergoeding | |
Betekening van beëindiging met verminderde vergoeding (outplacement) | |
Betekening van opzegging | |
Bijlage bij de arbeidsovereenkomst | Vermeerdering van de arbeidsprestaties |
Vermindering van de arbeidsprestaties | |
Types arbeidsovereenkomst | Arbeidsovereenkomst voor arbeiders |
Arbeidsovereenkomst voor bedienden | |
Arbeidsovereenkomst dienstencheques | |
Deeltijdse arbeidsovereenkomst voor arbeiders | |
Deeltijdse arbeidsovereenkomst voor bedienden | |
Studentenovereenkomst | |
Vervangingsovereenkomst | |
Loon | Individuele informatiefiche (cao 90) |
Wenn Sie weitere Auskünfte in deutscher Sprache wünschen, klicken Sie hier.
Opgelet: De gebruiker is volledig aansprakelijk voor het gebruik en de inhoud van de voorgestelde sociale standaarddocumenten. De rol van Partena Professional beperkt zich het aanpassen van deze documenten aan de evolutie van de sociale wetgeving en aan de rechtspraak van onze hoven en rechtbanken.
Deze standaarddocumenten gelden bovendien alleen voor de toepassing van de Belgische wet- en regelgeving. Partena Professional draagt geenszins aansprakelijkheid bij onjuist gebruik van deze documenten. Voor juridisch advies omtrent het gebruik ervan, kunt u ons steeds contacteren.