Formation 07 août 2023 Élections Sociales 2024 - Formation 1 (Nivelles) Lire plus Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
Formation Webinar 04 août 2023 Négociations sectorielles : accord CP 200 Lire plus Quel impact pour mon entreprise ?
Legal 28 juillet 2023 Réduction groupe cible expérience professionnelle récente et durable (Flandre) Lire plus Le 1er octobre 2023, la Flandre introduira une nouvelle réduction groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable.
Infoflash Legal 29 juin 2023 Un projet d'accord sectoriel pour la CP 200 Lire plus Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024.
Legal 28 juin 2023 Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2023 ? Lire plus Un certain nombre de nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2023. Vous en trouverez un bref aperçu ci-dessous.
Infoflash 20 juin 2023 Région wallonne : durée minimale exigée pour les mesures Impulsions Lire plus A partir du 1er juillet 2023, la Région wallonne apporte deux modifications à sa législation relative aux aides « Impulsions ».
Infoflash 15 juin 2023 Un job étudiant pendant les vacances ? Que doit faire l’employeur ? Lire plus Chaque année, avec l’arrivée des vacances d’été, se pose la question des conditions d’engagement des étudiants.
Infoflash 12 juin 2023 Régime de chômage avec complément d’entreprise : coefficient de revalorisation appliqué au 01-07-2023 Lire plus Comme chaque année, en application de la convention collective n° 17, le Conseil National du Travail détermine si les compléments d’entreprise et le plafond du salaire de référence pour le RCC doivent être adaptés par un coefficient représentant l'évolution des salaires conventionnels.
Infoflash 02 juin 2023 Un protocole d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 102.09 (carrière de calcaire) Lire plus Le 17 mai 2023, un premier protocole d’accord a été conclu par les partenaires sociaux pour les années 2023-2024.
Infoflash 22 mai 2023 Quelles sont les modalités d’attribution des jours de congé? Lire plus La période des grandes vacances approche à grands pas et avec elle, ressurgissent de nombreuses questions concernant la réglementation relative aux vacances annuelles.