News 27 janvier 2020 10 euros par jour pour le salarié de KPMG qui abandonne sa voiture de société Lire plus Depuis 2018, le consultant KPMG a instauré un plan mobilité qui prévoit une prime quotidienne aux salariés préférant les transports en commun à leur voiture de société. Cette prime de 5 euros sera doublée dès cette année.
News Presse 04 mars 2020 La discrimination à l’embauche est toujours une réalité Lire plus Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.
News 04 décembre 2019 Les Pays-Bas confrontés à un vieillissement coûteux Lire plus Le porte-monnaie des pensionnés néerlandais va pâtir du retournement de la conjoncture dû à une démographie vieillissante.
News 17 février 2020 MeTooPay nourrit le débat sur la discrimination salariale Lire plus À la fin de l'année dernière, plus d'une centaine de femmes d'affaires britanniques de première ligne ont lancé la campagne en ligne #MeTooPay. Leur objectif? En finir avec les inégalités salariales illégales entre les hommes et les femmes occupant les mêmes fonctions au Royaume-Uni.
Product 24 mai 2024 Legal Priviliged Partner Lire plus Il est de plus en plus compliqué pour les entreprises de s’y retrouver dans le dédale législatif en matière de ressources humaines.Exemple :
Infoflash 22 avril 2024 CCT 19/11 – Meilleur remboursement des transports en commun à partir de juin Lire plus Bonne nouvelle pour certains navetteurs, l’intervention dans leur abonnement de transport en commun va augmenter le 1er juin ! Ils devront cependant adopter la bonne formule tarifaire et, comme on va le voir, c’est loin d’être simple.
Product 16 novembre 2018 Aller au travail avec la voiture de société Lire plus LA VOITURE DE SOCIÉTÉ EST UTILISÉE À TITRE PROFESSIONNEL ET PRIVÉ
Product 27 novembre 2020 Budget Mobilité, c’est quoi exactement ? Lire plus Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.
Infoflash 11 décembre 2023 Flexi-jobs : changements en vue ! Lire plus Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.
Presse 15 mai 2024 Remboursements des transports en communs pour les travailleurs : il faudra choisir la bonne voie ! Lire plus Pour les travailleurs-navetteurs, le train des bonnes nouvelles arrive en gare : l’intervention par leur employeur dans l’abonnement de transport en commun va augmenter à partir du 1er juin ! Mais attention, il faudra naviguer avec adresse parmi les différentes formules, car choisir le bon abonnement reste un véritable défi !