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Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.
Lorsqu’un employeur décide d’instaurer le budget mobilité dans son entreprise, les travailleurs peuvent échanger leur voiture de société ou leur droit à une voiture de société contre un budget mobilité. Les travailleurs peuvent affecter librement ce budget dans 3 piliers en tenant compte des possibilités d’affectation offertes par l’employeur.
Grâce à ces nouvelles solutions de mobilité, vous pouvez répondre à certains de vos défis RH. Mais quelles sont les solutions réellement adaptées à vos besoins ? Comment les intégrer au sein de votre entreprise, tant au niveau pratique que juridique ? Quels seront les bénéfices pour vos employés et surtout, quelles seront les conséquences au niveau RH ?
Partena Professional est là pour vous accompagner et vous conseiller dans l’instauration du budget mobilité.
Pour plus d’infos sur le budget mobilité, n’hésitez pas à consulter le site officiel https://lebudgetmobilite.be/fr
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