Infoflash 05 juillet 2023 Accord sectoriel pour la CP 207 et la CP 116 (industrie chimique) Lire plus Le 29 juin 2023, les partenaires sociaux des commissions paritaires 207 et 116 (industrie chimique) ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
Infoflash 30 novembre 2023 ONSS : Travailleur occasionnel des secteurs agricoles et horticoles : nouveautés. Lire plus Les travailleurs occasionnels dans les secteurs agricoles et horticoles sont soumis à des règles particulières en ce qui concerne leur assujettissement ONSS. Certaines de ces règles sont modifiées pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023.
News 27 novembre 2023 Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ? Lire plus Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?
Infoflash 24 novembre 2023 Prolongation des zones d’aide en Région flamande Lire plus La période d'application des zones d’aide flamandes a été prolongée. Les entreprises situées dans les zones d'aide de Genk et de Turnhout ont jusqu’au 31/10/2024 pour demander la mesure d’aide fiscale, les entreprises situées dans la zone d'aide de Zaventem-Vilvorde jusqu'au 31/05/2028.
Presse 17 mars 2023 Y-a-t-il un avantage fiscal à prester des heures supplémentaires ? Lire plus Lorsqu’un travailleur preste des heures supplémentaires, son employeur et lui-même bénéficient d’un avantage fiscal, sous certaines conditions.
News 07 janvier 2020 Un délégué syndical, peut-il tout dire ou écrire? Lire plus En l’état de la question, les délégués syndicaux ne peuvent sous prétexte de la liberté syndicale s’attaquer de manière injurieuse et/ou calomnieuse à certains travailleurs même sous prétexte de la liberté d’expression.
News Presse 06 mars 2024 Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans ! Lire plus La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
Presse 15 novembre 2023 Le cadeau de fin d'année, une tradition financièrement avantageuse Lire plus A l’approche des fêtes de fin d’année, bon nombre d’entreprises souhaitent manifester leur sympathie à l’égard de leurs travailleurs par l’octroi de cadeaux ou de chèques-cadeaux.
White paper 28 février 2019 L’optimalisation salariale : un de vos meilleurs atouts pour votre entreprise Lire plus Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.
Presse 20 décembre 2019 Augmentation de 111 euros brut pour les employés belges Lire plus En cette veille de Noël qui fait la joie de nombreux enfants belges, les parents ont-ils eu aussi droit à un cadeau de la part du Père Noël ? D’après une analyse réalisée par le secrétariat social, Partena Professional, auprès de 60.000 salariés* la réponse est oui.