• 02 juin 2023

    Allocations de crédit-temps « fin de carrière » avant 60 ans : la C.C.T n°170 vient d’être conclue

    Lire plus
    La convention collective de travail (CCT) n°170, conclue le 30 mai 2023 au sein du Conseil national du travail (CNT), prolonge le droit aux allocations avant l’âge de 60 ans pour certains travailleurs en crédit-temps « fin de carrière » pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025.
  • 19 décembre 2023

    (Candidat-)délégué du personnel : protégé jusqu’à l’âge légal de la pension

    Lire plus
    Actuellement, la protection contre le licenciement dont peut se prévaloir le (candidat-)délégué du personnel au CE et/ou au CPPT cesse dès l’instant où il atteint l’âge de 65 ans.
  • 04 mars 2024

    Travailleurs frontaliers français : documents à soumettre avant le 31 mars 2024

    Lire plus
    Les employeurs qui ont occupé des travailleurs frontaliers français doivent soumettre certains documents relatifs aux revenus de 2023 avant le 31 mars 2024
  • 09 août 2018

    Travailler en 2030 ?

    Lire plus
    La technologie, avantage ou handicap ? La technologie… de quel œil la considérer ? Faut-il avant tout s’en inquiéter ou apprécier son côté pratique ? Il se dit qu’elle va nous faire perdre nos emplois. Que nous allons devenir inutiles, que les robots vont nous prendre notre…
  • 03 avril 2024

    Élections sociales 2024 : dispense d’organiser des élections ?

    Lire plus
    Dans certaines hypothèses, la procédure électorale peut ne pas être poursuivie jusqu’à son terme.
  • 11 janvier 2024

    Réforme et simplification de l’accès à la profession en Région Bruxelles-Capitale

    Lire plus
    Au 15/1/2024, l’exigence en matière des connaissances de gestion de base est supprimée.
  • 15 mars 2024

    Obligation de mise en conformité des statuts suite à la réforme du droit des sociétés

    Lire plus
    Les entreprises existantes avant l’entrée en vigueur du nouveau droit des sociétés (avant le 1er mai 2019) doivent modifier leurs statuts pour les rendre conformes aux nouvelles règles.
  • 17 août 2023

    Prime pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail et prime pour les élèves en formation en alternance

    Lire plus
    Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
  • 02 avril 2024

    Vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale ? De nouvelles obligations sont entrées en vigueur

    Lire plus
    Depuis le 1er avril 2024, lorsque vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale, vous devez communiquer à l’INAMI un certain nombre de données et ensuite verser une contribution de 1800 € au Fonds Retour au Travail.
  • 13 mai 2024

    Élections sociales 2024 : recours et première réunion du C.E./C.P.P.T.

    Lire plus
    La première réunion du conseil d’entreprise et/ou du comité pour la prévention et la protection au travail se tient en principe dans les jours qui suivent les élections sociales