• 11 août 2023

    L’agressivité au travail : comment y faire face ?

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    Comprendre les différentes formes d'agressivité, apprendre à reconnaître les signes d'agressivité et beaucoup plus!
  • 08 juin 2023

    Chômage économique des employés : la CCT n° 159 prolongée par la CCT n° 172

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    Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 172.
  • 08 décembre 2023

    ONSS : Réduction pour vos travailleurs âgés

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    Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.
  • 30 novembre 2023

    Obligations du travailleur malade pendant ses vacances : mentionnez-les dans votre règlement de travail

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    A partir du 1er janvier 2024, de nouvelles obligations incombent au travailleur dont l’incapacité de travail survient pendant une période de vacances pour pouvoir bénéficier du salaire garanti et du report de ses jours de vacances.
  • 11 août 2023

    Ne tardez pas à engager votre 4eme, 5eme ou 6eme travailleur

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    La réduction groupe cible pour les premiers engagements fait l’objet d’importantes modifications qui entrent en vigueur le 1er janvier 2024.
  • 14 octobre 2020

    Apprentissage tout au long de la vie: l'exemple danois

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    Le Danemark le prouve: l'apprentissage tout au long de la vie présente des atouts incontestables. Voici pourquoi.
  • 13 novembre 2018

    Les 7 avantages de l’e-GRH qui vous convaincront

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    Depuis de longues années, nombreux sont les directeurs RH qui ne sont pas convaincus des avantages de l’e-GRH. Et c’est dommage, car un système entièrement intégré d’e-GRH accroît non seulement l’efficacité au sein du département RH, mais il représente également un sérieux gain de temps et d’argent. Songez par exemple à l’automatisation des demandes de congés.
  • 04 août 2023

    Engagement : comment l’aborder au sein de mon entreprise ?

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    Comprendre ce qu'est l'engagement des employés et pourquoi il est essentiel pour le succès de l'entreprise!
  • 07 septembre 2023

    Une nouvelle vague de chaleur ? Quelles sont les mesures à adopter sur le lieu de travail ?

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    Les fortes chaleurs ne sont évidemment pas sans conséquences sur le lieu de travail. Afin d’atténuer leur impact sur les travailleurs, l’employeur a l’obligation de prendre certaines mesures.
  • 18 juillet 2023

    Contrôles éclairs annoncés dans le secteur du nettoyage (août 2023)

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    Durant le mois d’août 2023, les services d’inspection sociale vont réaliser une opération de contrôle à l’échelle nationale dans le secteur du nettoyage (nettoyage industriel).