Infoflash 15 mars 2024 Obligation de mise en conformité des statuts suite à la réforme du droit des sociétés Lire plus Les entreprises existantes avant l’entrée en vigueur du nouveau droit des sociétés (avant le 1er mai 2019) doivent modifier leurs statuts pour les rendre conformes aux nouvelles règles.
Infoflash Legal 29 juin 2023 Un projet d'accord sectoriel pour la CP 200 Lire plus Les partenaires sectoriels de la CP 200 (commission paritaire auxiliaire pour employés) ont conclu un protocole d'accord pour la période 2023-2024.
Infoflash 09 août 2018 Travailler en 2030 ? Lire plus La technologie, avantage ou handicap ? La technologie… de quel œil la considérer ? Faut-il avant tout s’en inquiéter ou apprécier son côté pratique ? Il se dit qu’elle va nous faire perdre nos emplois. Que nous allons devenir inutiles, que les robots vont nous prendre notre…
Infoflash 13 mai 2024 Élections sociales 2024 : recours et première réunion du C.E./C.P.P.T. Lire plus La première réunion du conseil d’entreprise et/ou du comité pour la prévention et la protection au travail se tient en principe dans les jours qui suivent les élections sociales
Infoflash 20 juillet 2023 Les heures de relance – le retour Lire plus Suite à l’accord interprofessionnel 2023-2024, les heures de relance sont de retour. De juillet 2023 à juin 2025, il est à nouveau possible de faire prester 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles, autrement appelées « heures de relance ».
Infoflash 07 juin 2023 Sportif rémunéré : plafond salarial du 1er juillet 2023 au 30 juin 2024 Lire plus Par « sportif rémunéré », on entend la personne qui s’engage à se préparer ou à participer à une compétition ou à une exhibition sportive sous l’autorité d’une autre personne moyennant une rémunération excédant un certain montant.
Infoflash 03 janvier 2024 Perspectives 2024 : à quoi pouvez-vous vous attendre en tant qu'employeur ? Lire plus L’année 2024 promet une vague de changements dans le monde du travail
Infoflash 31 octobre 2023 Un préavis de grève à la SNCB du 7 au 9 novembre 2023 ! Lire plus Le front commun syndical a déposé un préavis de grève à la SNCB pour deux jours en novembre 2023 : du 07 novembre 22h au 9 novembre à 22h. La circulation des trains tournera par conséquent au ralenti ce qui signifie de fortes perturbations sur l’ensemble du territoire belge.
Infoflash 01 décembre 2023 Élections sociales 2024 : le début de la période de protection occulte approche ! Lire plus Les délégués du personnel (effectifs et suppléants) au conseil d’entreprise et/ou au comité pour la prévention et la protection au travail sont protégés contre le licenciement.
Infoflash 20 décembre 2023 Revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires – Montants 2024 Lire plus Les revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires ont été publiés au Moniteur belge.