• 12 novembre 2018

    Avez-vous le potentiel pour devenir entrepreneur ? Faites le test

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    Pour beaucoup de gens, sauter le pas pour monter sa propre entreprise est un acte à la fois ambitieux et déterminant. Et bien que cette transition soit un jeu d’enfant pour certains, ce n’est pas forcément toujours facile pour tout le monde. Ne laissez rien ni personne vous empêcher de devenir entrepreneur !
  • 17 janvier 2020

    Bientôt les élections sociales et le début de la "période occulte" de protection des candidats…

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    En ce début de janvier, le moment est idéal pour rappeler aux employeurs concernés qui souhaiteraient licencier un travailleur que ce dernier pourrait être protégé contre le licenciement sans même que l’employeur le sache. C’est ce que l’on appelle la période "occulte".
  • 19 décembre 2023

    Bientôt une obligation de verser une contribution de 1800 € au « Fonds Retour au Travail »

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    A partir du 1er avril 2024 au plus tard, de nouvelles obligations seront créées lorsque vous invoquerez la fin du contrat pour force majeure médicale
  • 30 janvier 2024

    Bilan social 2023 : il est temps de vous préparer !

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    De nombreuses entreprises devront déposer leur bilan social à la Banque nationale de Belgique après la date de clôture de l’exercice.
  • 05 novembre 2018

    Bonus salarial

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    Octroyez un bonus salarial à vos travailleurs En vertu de la convention collective de travail n° 90 (CCT 90), vous pouvez octroyer à vos travailleurs des avantages non récurrents liés aux résultats de votre entreprise ou à la réalisation d’objectifs collectifs.
  • 21 octobre 2019

    Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
  • 07 novembre 2023

    Bonus à l’emploi : nouveaux montants au 1er novembre 2023

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    La mesure « Bonus à l’emploi » est une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur. Cette réduction s’applique aux travailleurs ayant un bas salaire et leur permet d’avoir un salaire net plus élevé. Les montants sont indexés à partir du 1er novembre 2023.
  • 27 novembre 2020

    Budget Mobilité, c’est quoi exactement ?

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    Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.
  • 08 décembre 2023

    Budget mobilité : quelques améliorations à partir de 2024

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    À partir du 1er janvier 2024, quelques modifications législatives devraient impacter à la marge le budget mobilité.
  • 01 mars 2024

    Budget mobilité : une circulaire apporte (un peu) de clarté !

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    Depuis 2024, les nouvelles formules de calcul à appliquer dans le cadre du budget mobilité sont en vigueur. Des zones d’ombres subsistaient cependant. Une circulaire fiscale vient apporter un peu de clarté.