• 03 avril 2024

    Élections sociales 2024 : dispense d’organiser des élections ?

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    Dans certaines hypothèses, la procédure électorale peut ne pas être poursuivie jusqu’à son terme.
  • 27 septembre 2023

    Un projet d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 111.03 (constructions métallique, mécanique et électrique)

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    Un projet d’accord a été conclu par les partenaires sociaux de la sous-commission paritaire 111.03 pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 16 juin 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 124 (construction)

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    Les partenaires sectoriels de la CP 124 ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Cet accord doit être pleinement conforme à l'A.R. du 13 mai 2023 qui fixe la norme salariale pour la période 2023 et 2024 (0 %).
  • 20 juillet 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé

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    Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.
  • 04 décembre 2023

    ONSS : Réduction structurelle à partir du 1er janvier 2024

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    Les employeurs du secteur public et du secteur privé bénéficient d’une réduction structurelle de cotisations patronales de sécurité sociale pour leurs travailleurs assujettis à l’ensemble des secteurs de la sécurité sociale, moyennant le respect de certaines conditions.
  • 04 mars 2024

    Élections sociales 2024 : listes de candidats

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    Au cours de la procédure électorale, il y a lieu d’accomplir plusieurs formalités dont l’affichage des listes de candidats.
  • 10 octobre 2023

    Accord budgétaire 2024 : que prévoit-il ?

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    Le gouvernement fédéral a trouvé un compromis, ce lundi, concernant l’accord budgétaire 2024.
  • 07 mai 2024

    RCC : adaptations des montants en mai 2024

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    L’indice pivot a été dépassé au mois d’avril 2024. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de mai 2024. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 28 mai 2024

    Élections sociales 2024 : fonctionnement et compétences du C.E. et du C.P.P.T.

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    Connaître les règles de fonctionnement ou les missions des organes de concertation peut parfois s’avérer compliqué
  • 03 janvier 2024

    Flexi-jobs : quelles nouveautés à partir du 1er janvier 2024 ?

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    La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.