• 15 septembre 2023

    Dois-je octroyer l’indemnité vélo maximale ?

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    Depuis le 1er mai 2023, une indemnité vélo est prévue dans les secteurs n’octroyant pas d’indemnité spécifique. Tous les travailleurs du secteur privé ont donc désormais droit à une indemnité vélo. Est-ce que cela signifie que tous les travailleurs ont droit à 0,27€/km ? Non et voici pourquoi.
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 124

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 116 & 207

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 02 août 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, possibilité de report des jours de congé - La loi est publiée !

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    adaptation de la législation était nécessaire afin de permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à un moment ultérieur au cours de l’année de vacances.
  • 01 août 2023

    Tout ce qu'il faut savoir pour se lancer comme indépendant

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    Sautez le pas avec Partena Professional !
  • 03 juillet 2023

    Partena Professional finalise officiellement l'acquisition d'EASYPAY GROUP

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    Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.
  • 16 juin 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 124 (construction)

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    Les partenaires sectoriels de la CP 124 ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Cet accord doit être pleinement conforme à l'A.R. du 13 mai 2023 qui fixe la norme salariale pour la période 2023 et 2024 (0 %).
  • 13 juin 2023

    Indemnité prévue par la CCT n° 46 : montant au 1er juillet 2023

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    Le montant de l’indemnité prévue par la convention collective de travail (CCT) n° 46 est revalorisé à partir du 1er juillet 2023.
  • 12 juin 2023

    ONSS : prolongation de la dispense de cotisations personnelles pour les pensionné actifs dans le secteur des soins

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    Depuis le 1er juillet 2022, les pensionnés occupés dans le secteur des soins peuvent bénéficier d’une dispense de cotisations personnelles de sécurité sociale, et ce, pour leurs prestations dans ce secteur.
  • 06 juin 2023

    Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ?

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    L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.