Presse 07 novembre 2019 Le salarié belge est absent 21,6 jours par an Lire plus L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
News Presse 26 février 2024 Les maladies de moyenne et longue durée en augmentation Lire plus La proportion d’heures prestées par rapport au total d’heures ouvrables atteint 72,81% pour 2023, selon les dernières données de Partena Professional.
News Presse 13 juin 2023 Voitures de société : près d’un tiers de la flotte désormais hybride Lire plus Selon la dernière recherche de Partena Professional, la flotte de voitures de société continue sa mutation vers la durabilité. La motorisation essence reste la plus présente sur le segment (34,25%), mais voit les modèles hybrides (30,89%) la rattraper.
Presse 09 janvier 2020 Plaidoyer pour la prime bénéficiaire intermédiaire Lire plus Depuis le 1er janvier 2018, les employeurs peuvent octroyer une partie de leurs bénéfices à leurs travailleurs de manière relativement simple grâce à la prime bénéficiaire, qui constitue une forme de participation des travailleurs. Avantageuse tant pour l’employeur que pour le travailleur, la prime bénéficiaire a connu un succès immédiat.
News Presse 29 février 2024 Une voiture de société sur quatre est électrique Lire plus Des véhicules électriques en forte augmentation, des hybrides essence qui émergent et la chute inévitable du diesel
News Presse 03 juillet 2023 Partena Professional finalise officiellement l'acquisition d'EASYPAY GROUP Lire plus Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.
News Presse 20 juin 2019 L’interruption de carrière est positive aux yeux des employeurs, mais il existe plusieurs points d’attention Lire plus Employeurs belges voient pause carrière positive pour équilibre vie pro-vie perso, mais signalent stress équipe. Partena Pro conseille préparation et discussions avec employés et équipe, incluant redistribution des tâches.
Presse 12 septembre 2019 Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés Lire plus texte