• 02 avril 2024

    Federal Learning Account : les employeurs sont tenus d'y enregistrer les formations

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    Le Federal Learning Account (FLA) est une application digitale qui collecte l’ensemble des formations suivies par chaque collaborateur occupé dans le secteur privé.
  • 13 juin 2023

    Indemnité prévue par la CCT n° 46 : montant au 1er juillet 2023

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    Le montant de l’indemnité prévue par la convention collective de travail (CCT) n° 46 est revalorisé à partir du 1er juillet 2023.
  • 24 octobre 2023

    Lanceur d’alerte : canal de signalement interne obligatoire si vous comptez au moins 50 travailleurs

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    Une loi du 28 novembre 2022 permet au travailleur, qui a obtenu des informations sur des violations dans un contexte professionnel, de lancer l’alerte via un canal de signalement interne.
  • 17 mars 2020

    Le kit de survie des entreprises face au coronavirus

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    Face à la propagation du coronavirus, le gouvernement a mis en place une batterie de mesures visant à aider les entreprises et les indépendants. Petit aperçu des principales questions qui se posent dans un contexte inédit en temps de paix.
  • 16 novembre 2018

    Le transfert d’entreprise : faites-vous accompagner

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    Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ?   Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.
  • 20 juillet 2023

    Les heures de relance – le retour

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    Suite à l’accord interprofessionnel 2023-2024, les heures de relance sont de retour. De juillet 2023 à juin 2025, il est à nouveau possible de faire prester 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles, autrement appelées « heures de relance ».
  • 01 février 2024

    Les vacances scolaires : la période pour engager des étudiants ?

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    La période de vacances scolaires est le moment idéal pour engager un étudiant. Ils sont en effet plus disponibles que pendant l’année scolaire.
  • 20 avril 2023

    Les étudiants jobistes autorisés à prester plus d’heures : quels changements et quelles nouvelles règles ?

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    Les longs week-ends de ce mois de mai ainsi que les vacances de printemps sont l’occasion pour bon nombre de jeunes d’exercer un travail d’étudiant. Que ce soit pour le jeune ou l’employeur, le travail sous statut d’étudiant est financièrement avantageux.
  • 20 juillet 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé

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    Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.
  • 09 novembre 2023

    Nouvelle prolongation des mesures pour les pensionnés actifs dans le secteur des soins.

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    La pénurie de main-d’oeuvre dans le secteur des soins reste importante. Pour cette raison, le Ministre Vandenbroucke annonce sur son site la décision du Gouvernement de prolonger pour une durée d’un an 2 mesures créées pour les pensionnés actifs dans le secteur des soins.