• 09 octobre 2023

    Fermeture collective en 2024 : communiquez la date avant le 1er janvier 2024 !

    Lire plus
    Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.
  • 04 mars 2024

    Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 8 mars

    Lire plus
    La FGTB et la CSC organisent une manifestation à Bruxelles ce vendredi 8 mars.
  • 28 septembre 2023

    Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 5 octobre

    Lire plus
    La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce jeudi 5 octobre. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
  • 29 janvier 2024

    Ecoute active : la clé de la communication réussie en milieu professionnel

    Lire plus
    La clé de la communication réussie en milieu professionnel!
  • 27 février 2020

    Réintégrer un collaborateur : la communication est cruciale

    Lire plus
    Il est illusoire de penser que des collaborateurs absents durant une longue période peuvent, une fois qu’ils vont mieux, reprendre leur poste comme si de rien n’était. Les ressources humaines et le supérieur direct jouent un rôle crucial dans la réussite de leur réintégration.
  • 20 juillet 2023

    Malade pendant les vacances ? A partir de 2024, le travailleur pourra reporter ses jours de congé

    Lire plus
    Un projet de loi adopté par la chambre le 13 juillet, vise à permettre au travailleur qui tombe malade pendant ses congés de bénéficier du salaire garanti et de reporter ses jours de congé à l’issue de l’incapacité ou ultérieurement.
  • 11 août 2023

    Leadership : les bases pour un bon départ (1/2)

    Lire plus
    Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 
  • 24 novembre 2023

    Chômage économique pour les employés : assouplissement pour les entreprises non soumises à la TVA

    Lire plus
    Une entreprise non soumise à la TVA qui souhaite mettre ses employés en chômage économique peut désormais se baser sur tout document ou justification de nature comptable pour prouver qu’elle est en difficulté.
  • 09 janvier 2024

    Devenir un chasseur de tête performant ​

    Lire plus
    Devenez le meilleur recruteur !
  • 23 mai 2024

    Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il bénéficier d’un congé s’il est élu ?

    Lire plus
    Les travailleurs qui sont élus le 9 juin 2024 peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé politique