• 24 novembre 2023

    Chômage temporaire : supplément additionnel à charge de l’employeur à partir du 1er janvier 2024

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    Si vous mettez un travailleur en chômage temporaire, vous serez tenu, à partir du 1er janvier 2024, de lui verser, outre le(s) supplément(s) existant(s), un montant de 5 EUR par jour de chômage, sauf si ce montant est à charge d’un fonds de sécurité d’existence.
  • 02 octobre 2023

    La prime pouvoir d'achat : obligatoire dans votre secteur ?

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    Plusieurs secteurs imposent une prime pouvoir d'achat unique aux entreprises qui ont réalisé des bénéfices élevés en 2022. Vous trouverez ci-dessous des informations sur son octroi, ainsi que sur la manière de déterminer si vous êtes tenu de verser une prime pouvoir d'achat à votre personnel.
  • 13 février 2024

    Mars 2024 : contrôles flash dans le secteur du déménagement - évitez les mauvaises surprises !

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    En mars 2024, l’inspection sociale effectuera des contrôles flash dans le secteur du déménagement (sous-commission paritaire 140.05)
  • 04 décembre 2019

    Ce qu'on perd en arrêtant de travailler avant la pension

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    Vous faites partie des 2/3 des Belges qui pensent décrocher avant l'âge de la pension légale? Quel serait l’impact d’un tel choix sur le montant de votre pension?
  • 04 mai 2020

    J’ai juste dû télécharger le logiciel de signature pour mon E-id que je n’avais pas encore, puis ouvrir des PDF et y apposer une signature digitale avec ma carte d'identité. Tout était prêt en moins de sept minutes

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    Quand l’entrepreneur en ligne David Bintein a eu besoin d’un collaborateur pour sa société patrimoniale, il a découvert en primeur à quel point la nouvelle solution digitale de Partena Professsional était rapide.     
  • 25 janvier 2019

    LegalSmart pour tous vos documents juridiques

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    Utilisez LegalSmart de Partena Professional pour tous vos documents juridiques.
  • 27 septembre 2023

    Un projet d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 111.03 (constructions métallique, mécanique et électrique)

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    Un projet d’accord a été conclu par les partenaires sociaux de la sous-commission paritaire 111.03 pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 16 octobre 2023

    Préavis en cas de démission des travailleurs en service avant 2014 : changement le 28 octobre !

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    La loi prévoyant de nouveaux délais de préavis en cas de démission entrera en vigueur ce 28 octobre 2023. Elle prévoit que le délai de préavis de démission ne peut jamais dépasser 13 semaines pour tous les travailleurs.
  • 17 août 2023

    Prime pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail et prime pour les élèves en formation en alternance

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    Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
  • 27 novembre 2023

    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?

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    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?