Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.
Le congé de vaccination est prolongé jusqu’au 31 mars 2023.
En 2023 et 2024, les étudiants pourront bénéficier du régime de la cotisation de solidarité pour un maximum de 600 heures par an.
A partir du 1er janvier 2023, le samedi n’est plus, en principe, considéré comme un jour ouvrable et cela, sur la base des dispositions du nouveau code civil.
Les employeurs du secteur public et du secteur privé bénéficient d’une réduction structurelle de cotisations patronales de sécurité sociale pour leurs travailleurs assujettis à l’ensemble des secte
A partir du 01.01.2023, certains montants fiscaux sont adaptés suite aux mécanismes d’indexation.
Le congé de naissance permet à un travailleur de s’absenter du travail à l’occasion de la naissance d’un enfant dont la filiation est établie légalement à son égard.
Le plafond social indexé et le plafond fiscal indexé du bonus CCT n° 90 sont connus.
Afin d’atténuer les effets de la crise de l’énergie, les seuils d’insaisissabilité ont été augmentés du 3 novembre au 31 décembre 2022.
Les montants (ou seuils de revenus) pour le calcul des quotités saisissables ou cessibles pour l’année 2023 ont été publiés au Moniteur belge.
Les assouplissements apportés à certaines conditions et formalités en matière de chômage temporaire économique prennent fin le 31 décembre 2022.
En février 2023, les services d’inspection sociale effectueront des contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur du transport, y compris les entreprises de messagerie.
Les revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires ont été publiés au Moniteur belge.
Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour
l’entreprenariat !
Lorsqu’un travailleur preste des heures supplémentaires, son employeur et lui-même bénéficient d’un avantage fiscal, sous certaines conditions.
L’accompagnement des PME et des Starters reste une question complexe, sujette aux évolutions économiques et technologiques. Afin de soutenir au mieux l’entrepreneuriat, Odoo S.A. et Partena Professional s'unissent pour informer et équiper au mieux ces organisations.