Langdurige pleegzorg: nieuwe ontwikkelingen inzake klein verlet

Een koninklijk besluit van 1 mei 2023 voorziet in de gelijkstelling van de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg met familiebanden voor de toekenning van bepaalde vormen van klein verlet.

Deze gelijkstelling is van toepassing op familiegebeurtenissen die vanaf 25 mei 2023 plaatsvinden.

Langdurige pleegzorg

We verstaan onder:

• ‘langdurige pleegzorg’: pleegzorg waarvan bij aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens 6 maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouders zal verblijven.
•  ‘pleegkind’: een kind waarvoor de werknemer of zijn echtgeno(o)t(e) in het kader van pleegzorg is aangesteld door de rechtbank, door een door de bevoegde gemeenschap erkende dienst voor pleegzorg, of door de bevoegde gemeenschapsdiensten inzake jeugdbescherming.
• ‘pleegvader en -moeder’: de pleegouder die in het kader van pleegzorg is aangesteld door de rechtbank, door een door de bevoegde gemeenschap erkende dienst voor pleegzorg, of door de bevoegde gemeenschapsdiensten inzake jeugdbescherming.

Gelijkstelling in geval van overlijden

Ter herinnering

In geval van overlijden van een familielid heeft de werknemer recht op klein verlet dat overeenstemt met een aantal dagen afwezigheid naar keuze binnen een periode die (in principe) loopt van de dag van het overlijden tot de dag van de begrafenis.

Het aantal dagen hangt af van de band van bloedverwantschap tussen de werknemer en de overledene.

De werknemer heeft met name recht op:

• 10 dagen afwezigheid wegens het overlijden van zijn kind;

• 3 dagen afwezigheid wegens het overlijden van zijn vader of moeder;
• 2 dagen afwezigheid wegens het overlijden van een broer, zus, grootvader, grootmoeder of kleinkind die bij de werknemer inwoonde;
• 1 dag afwezigheid, die van de begrafenis, wegens het overlijden van een broer, zus, grootvader, grootmoeder of kleinkind die niet bij de werknemer inwoonde.

Vanaf 25 mei 2023

Voor overlijdens op of na 25 mei 2023 worden de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg gelijkgesteld met familiebanden, mits het overlijden plaatsvindt:

• hetzij tijdens een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg;
• hetzij na afloop van een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg; bovendien moet het pleegkind in sommige gevallen (bv. in geval van het overlijden van een broer, zus, grootvader, grootmoeder, kleinkind) gedurende een onafgebroken periode van 3 jaar op permanente en affectieve wijze deel hebben uitgemaakt van het pleeggezin.

Concreet wordt het pleegkind gelijkgesteld met het kind, de pleegmoeder met de moeder, de pleegvader met de vader, enz.

Gelijkstelling bij andere familiegebeurtenissen

Ter herinnering

De andere familiegebeurtenissen (andere dan overlijden) die het recht openen op klein verlet en de toegestane duur voor elke vorm van klein verlet zijn in de reglementering vastgelegd.

Het gaat met name om:

• het huwelijk van een kind, vader, moeder, broer of zus van de werknemer; de werknemer mag afwezig zijn op de dag van het huwelijk;
• de plechtige communie of deelname aan het feest van de vrijzinnige jeugd van een kind van de werknemer; de werknemer mag afwezig zijn op de dag van de plechtigheid;
• de priesterwijding of de toetreding tot het klooster van een kind, broer of zus van de werknemer; de werknemer mag afwezig zijn op de dag van de plechtigheid.

Vanaf 25 mei 2023

Voor deze andere familiegebeurtenissen (andere dan overlijden) die plaatsvinden op of na 25 mei 2023 worden de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg gelijkgesteld met familiebanden, mits de gebeurtenis plaatsvindt:

• hetzij tijdens een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg;
• hetzij na afloop van een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg gedurende dewelke het pleegkind een onafgebroken periode van 3 jaar op permanente en affectieve wijze deel heeft uitgemaakt van het pleeggezin.

Concreet wordt het pleegkind gelijkgesteld met het kind, de pleegmoeder met de moeder, de pleegvader met de vader, enz.

Slotopmerking

Het koninklijk besluit van 1 mei 2023 schaft eveneens het klein verlet af dat de werknemer kon genieten voor het bijwonen van een familieraad bijeengeroepen door de Vrederechter.

Bron: koninklijk besluit van 1 mei 2023 tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal loon van werknemers voor afwezigheidsdagen ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten, B.S., 15.05.2023.