Infoflash 22 avril 2024 Contrôles éclairs annoncés dans le secteur de l’HORECA (juin 2024) Lire plus Tout au long du mois de juin 2024, les services d’inspection sociale effectueront des contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur de l’HORECA (CP 302).
News 02 octobre 2020 Les médias sociaux influencent la perception des entreprises par les candidats Lire plus Comment les médias sociaux influencent-ils la perception de l’employeur potentiel?
Contact 25 février 2020 Emploi International Lire plus Confiez la gestion de vos travailleurs « expats » et de vos « Salary Splits » à nos experts.
News 04 décembre 2019 Le sous-financement menace la viabilité de la sécurité sociale Lire plus L’hypothèse d’un dérapage des dépenses qui expliquerait le déficit actuel n’est pas confirmée. Au contraire, c’est l’érosion des recettes qui pose problème. Tax shift et avantages extralégaux sont épinglés par les Mutualités chrétiennes.
Presse 07 novembre 2019 L'écart salarial se réduit de 3 euros Lire plus Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
News Webinar 12 novembre 2018 Partena Professional et microstart unissent leurs forces Lire plus Pour vous aider dans votre démarche d’entreprendre, Partena Professional développe en permanence son expertise pour offrir une aide concrète aux indépendants et aux starters.
Blog News 02 avril 2019 Le sexisme au travail ? Encore aujourd’hui ? Lire plus Le sexisme… Un sujet qui monopolise l’actualité ces derniers temps, avec son cortège d’opinions plus ou moins sensées. Mais est-il encore pertinent aujourd’hui ? Nous tous, hommes et femmes qui nous prétendons civilisés ...
Infoflash 11 décembre 2023 Flexi-jobs : changements en vue ! Lire plus Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.
Testimonial 04 décembre 2023 Shadow payrolling : une approche globale et pragmatique qui séduit ! Lire plus « Leur réactivité, mais aussi leurs compétences ainsi que l’approche pragmatique du payrolling et des obligations fiscales ou sociales font la différence. »
News 19 décembre 2022 Les role models féminins doivent être plus visibles dans les entreprises Lire plus L’an dernier, si l’on en croit les chiffres du gouvernement fédéral, à peine 28% des chefs d’entreprise belges étaient des femmes. Si on les compare aux hommes, on constate que les femmes sont moins enclines à exercer une activité d’indépendante.