• 29 janvier 2019

    Revoir nos webinars

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    Attention : les informations communiquées lors des webinars peuvent avoir évoluées entre la date de l’enregistrement et la date à laquelle vous regardez la session. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.
  • 16 septembre 2019

    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !

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    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !
  • 23 janvier 2019

    Employee Self Service

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    Donnez davantage de responsabilités à vos collaborateurs avec le logiciel Employee Self Service. Celui-ci vous permet non seulement d’améliorer le service dispensé à vos salariés et vos responsables des ressources humaines, mais aussi d’optimiser des processus importants.
  • 24 novembre 2023

    Seuils de rémunération en matière de contrat de travail - 2024

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    Au 1er janvier 2024, les seuils de rémunération annuelle pour l'application de certaines dispositions de la loi du 3.7.1978 sur les contrats de travail font l'objet d'une adaptation suite à l'indexation annuelle.
  • 22 mars 2024

    Réforme de l'accès à la profession en Région Bruxelles-Capitale. Quels changements au 1er avril 2024 ?

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    Dès le 1er avril 2024, des allègements réglementaires entreront en vigueur en termes de compétences professionnelles, ainsi qu’en termes d’autorisations.
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 124

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 20 juin 2019

    L’interruption de carrière est positive aux yeux des employeurs, mais il existe plusieurs points d’attention

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    Employeurs belges voient pause carrière positive pour équilibre vie pro-vie perso, mais signalent stress équipe. Partena Pro conseille préparation et discussions avec employés et équipe, incluant redistribution des tâches.
  • 25 janvier 2019

    Software Payroll et RH

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    Simplifiez et améliorez votre administration Payroll et RH. Faciliter vous la vie grâce à une suite logicielle adaptée à votre entreprise et contribuer ainsi au bien-être de vos collaborateurs et à la fidélisation de vos talents.
  • 02 juin 2023

    Un protocole d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 102.09 (carrière de calcaire)

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    Le 17 mai 2023, un premier protocole d’accord a été conclu par les partenaires sociaux pour les années 2023-2024.
  • 04 mars 2024

    Élections sociales 2024 : listes de candidats

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    Au cours de la procédure électorale, il y a lieu d’accomplir plusieurs formalités dont l’affichage des listes de candidats.