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Comment devenir indépendant à titre complémentaire ? Si vous envisagez de vous installer comme indépendant, vous aurez quelques décisions importantes à prendre. Et l'une des premières réside dans le choix entre le statut d’indépendant à titre principal ou à titre complémentaire.  Partena Professional vous explique les avantages et inconvénients de chaque statut.  

En quoi consistent les cotisations sociales ? Toute personne salariée ne doit pas s'occuper elle-même de sa sécurité sociale. C'est son employeur qui s'en charge, via le salaire. Mais si vous êtes indépendant, vous devez obligatoirement…

Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs

Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.

Le dimanche 29 octobre 2023, nous passerons à l’heure d’hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.

Bonne nouvelle pour certains navetteurs, l’intervention dans leur abonnement de transport en commun va augmenter le 1er juin ! Ils devront cependant adopter la bonne formule tarifaire et, comme on va le voir, c’est loin d’être simple.

Un nombre croissant d'entreprises se tournent vers des consultants externes pour les assister. Comment procèdent-elles concrètement? Et quelles sont les possibilités en la matière?

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Allez-vous tenir une comptabilité simple ou double ? La plupart des entrepreneurs débutants s’en remettent à leur comptable pour répondre à cette question. Cependant, mieux vaut connaître aussi vous-même ces deux systèmes. En effet, ce choix aura des conséquences sur l’avenir de…

Le statut d’indépendant vous offre moins de protection sociale que celui d’un salarié. Comment vous protéger au mieux, vous, votre famille et votre entreprise ? Partena vous conseille pour une couverture sociale optimale !