• 02 avril 2024

    Vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale ? De nouvelles obligations sont entrées en vigueur

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    Depuis le 1er avril 2024, lorsque vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale, vous devez communiquer à l’INAMI un certain nombre de données et ensuite verser une contribution de 1800 € au Fonds Retour au Travail.
  • 27 janvier 2020

    Les femmes "en première ligne" des inégalités économiques, selon Oxfam

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    Oxfam a publié son rapport annuel sur les inégalités mondiales, à la veille de l'ouverture du Forum de Davos. L'organisation internationale dénonce notamment la faible concentration des richesses entre les mains des femmes.
  • 02 novembre 2023

    La prime pouvoir d'achat : foire aux questions

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    L'instrument de la prime pouvoir d'achat continue de faire parler de lui. Plusieurs secteurs et employeurs octroieront cette prime.
  • 13 novembre 2018

    L'annualisation du temps de travail ou la nouvelle petite flexibilité

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    A. La nouvelle petite flexibilité – Le concept L’annualisation du temps de travail, c’est le calcul de la durée hebdomadaire moyenne de travail sur une période de référence d’un an, et non pas sur la semaine.
  • 04 décembre 2019

    Où en est-on en matière de déduction des dépenses de sociétés?

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    Une récente jurisprudence de la Cour de cassation mettrait fin au financement par des sociétés des résidences à la côte de leurs dirigeants, après que la même jurisprudence se fût égarée à admettre de manière laxiste la déduction fiscale des dépenses exposées par les sociétés.
  • 12 décembre 2023

    Date limite du paiement de la prime pouvoir d’achat reportée au 31 mars 2024

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    Il a été décidé de reporter au 31 mars 2024 la date limite de l'émission de la prime pouvoir d’achat sous forme de chèques consommation.
  • 27 janvier 2020

    La justice considère les gardes à domicile des pompiers volontaires comme du temps de travail

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    Les gardes à domicile des pompiers de Nivelles étaient bien du temps de travail. C'est la décision très attendue rendue ce lundi par la cour du travail de Bruxelles. Petite déception pour les pompiers, ce temps de garde n'est pas rémunéré à 100%.
  • 06 mars 2024

    Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans !

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    La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
  • 30 novembre 2023

    ONSS : Travailleur occasionnel des secteurs agricoles et horticoles : nouveautés.

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    Les travailleurs occasionnels dans les secteurs agricoles et horticoles sont soumis à des règles particulières en ce qui concerne leur assujettissement ONSS. Certaines de ces règles sont modifiées pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023.
  • 29 août 2023

    Prime de reprise du travail de 1000 EUR pour l’employeur qui engage un travailleur en invalidité

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    Pour encourager la reprise du travail des travailleurs en incapacité de longue durée, la mutuelle paie une prime de 1000 € aux employeurs qui occupent un travailleur pendant au moins 3 mois dans le cadre d’une activité autorisée par la mutuelle.