News 17 janvier 2020 Les licenciements collectifs ont visé 5.087 emplois en 2019 Lire plus Sur les cinq dernières années, la statistique des intentions de licenciements collectifs de 2019 est la deuxième plus "légère". Mais les plans de Proximus ont perturbé l’analyse.
Testimonial 24 avril 2023 Legal All-in: De quoi aborder sereinement toute la complexité réglementaire ! Lire plus De quoi aborder sereinement toute la complexité réglementaire !
Testimonial 13 octobre 2022 Payroll : la révolution digitale Lire plus « Notre choix s’est porté sur SuccessFactors pour son caractère intégré. En effet, l’implémentation d’un tel outil s’inscrivait plus largement dans un redesign organisationnel de notre département et de nos processus. »
News 12 février 2020 Le climat s'invite parmi les priorités des grands patrons Lire plus Selon une enquête de BDO, plus de la moitié des grandes entreprises cherchent à diminuer leur empreinte écologique.
News 17 mai 2021 L’histoire du travail intérimaire en 7 dates-clés Lire plus Au milieu des années 1950, le travail intérimaire était considéré comme un service un peu obscur, en marge du marché de l’emploi traditionnel. À l’heure actuelle, de nombreux employeurs ne peuvent plus s’en passer. Depuis sa naissance, le travail intérimaire a franchi sept grandes étapes.
News 24 février 2020 Pénurie sur le marché du travail : profitable aux freelances Lire plus Les statistiques de l'UNIZO, de l'UCM, de Graydon, du Conseil économique et social flamand (SERV) et du SPF Économie, entre autres, révèlent un accroissement du nombre de free-lances dans notre pays. Pénurie sur le marché du travail oblige, les entreprises emploient davantage d’indépendants.
News Product Software 20 janvier 2022 La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS Lire plus ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
Blog News 21 novembre 2022 Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!” Lire plus La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
News 21 janvier 2022 L'accélérateur Start it @CBC fait ses premiers pas à Liège Lire plus Sept ans après ses débuts à Anvers, l'un des plus gros accélérateurs du pays s'installe au sud du pays, à Liège. Six start-ups ont déjà été sélectionnées pour intégrer le programme.
News 07 janvier 2020 Ce qui change pour l'emploi en 2020 Lire plus Les fausses hybrides seront davantage taxées. Le nombre d’heures supplémentaires qui bénéficient d’un avantage fiscal est relevé. Congé d’aide de proximité en vue. Allocation plus élevée pour les isolés qui travaillent moins pour s’occuper de leurs enfants.