• 04 avril 2024

    Les salaires modestes profiteront d'une augmentation nette.

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    Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation.
  • 19 novembre 2018

    À propos de Partena Professional

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    Tout entrepreneur participe au fondement de notre économie. Partena Professional encourage la passion en accompagnant tout starter, indépendant, entrepreneur dans la réalisation de ses projets avec ambition et motivation.
  • 07 juillet 2021

    Pas encore de baby-boom dû au covid : les congés de maternité sont restés stables

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    Le Covid-19 n’a pas encore eu d’impact sur les congés de maternité en 2021. C’est ce qui ressort d’une analyse de Partena Professional portant sur les congés de 220 000 travailleurs.
  • 07 novembre 2019

    Le salarié belge est absent 21,6 jours par an

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    L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
  • 07 juin 2023

    Le nombre de congés de naissance reste stable, mais les congés liés aux responsabilités familiales ont le vent en poupe

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    A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.
  • 19 janvier 2024

    Intégration Express : Créez des Onboarding Mémorables pour vos Collaborateurs

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    Nouveaux collègues: comment améliorer mon onboarding?
  • 09 février 2024

    L’indemnité vélo augmente en 2024 : vers une mobilité plus durable ?

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    L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.
  • 04 août 2023

    Engagement : comment l’aborder au sein de mon entreprise ?

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    Comprendre ce qu'est l'engagement des employés et pourquoi il est essentiel pour le succès de l'entreprise!
  • 07 août 2023

    Maitriser l’absentéisme dans son entreprise

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    Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.
  • 20 novembre 2019

    Prime de fin d’année et annuelles : incontournables ?

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    En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également  le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs  : quelles sont les différences ?