• 19 janvier 2024

    Flexi-jobs : salaire de base et flexisalaire depuis le 1er janvier 2024

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    La réforme du système des flexi-jobs porte notamment sur le montant du salaire de base et du flexisalaire.
  • 04 avril 2024

    Le bonus à l’emploi social et fiscal à partir du 1er avril 2024

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    Le bonus à l’emploi des travailleurs à bas salaires est renforcé à partir du 1er avril 2024. le bonus à l’emploi fiscal est également renforcé de manière ciblée.
  • 25 janvier 2024

    Supplément additionnel en cas de chômage temporaire : précisions

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    Le travailleur mis en chômage temporaire a droit, depuis le 1er janvier 2024, à un supplément additionnel.
  • 30 juin 2023

    ONSS international : la Belgique a signé l’accord-cadre européen

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    Un nouvel accord-cadre européen a été conclu en vue de faciliter le télétravail transfrontalier. La Belgique a signé cet accord. Il sera donc d’application à partir du 1er juillet 2023.
  • 26 décembre 2023

    Bonus salarial CCT no 90 : plafonds 2024

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    Les plafonds du bonus salarial CCT no 90 pour 2024 sont connus. Découvrez jusqu'à quel montant vous pouvez octroyer un bonus salarial non imposable à vos travailleurs.
  • 22 mai 2024

    Petites sociétés et microsociétés : adaptation des critères de taille

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    Pour qu’une société soit considérée comme petite, certains seuils ne peuvent être dépassés. Ces seuils sont adaptés, dans le sens d’une majoration, pour les exercices comptables débutant après le 31 décembre 2023.
  • 15 janvier 2024

    Mise à disposition d’un logement : coefficient d’indexation du revenu cadastral 2024

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    Pour le calcul de l’avantage que constitue la mise à disposition d’un logement, il est tenu compte du revenu cadastral indexé. Le coefficient d'indexation du revenu cadastral pour 2024 est connu.
  • 08 décembre 2023

    Fin du régime spécial d’imposition des cadres étrangers

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    Le 31 décembre 2023, le régime spécial d’imposition des cadres étrangers prendra définitivement fin.
  • 22 décembre 2023

    Augmentation de l’indemnité de bureau au 1er décembre 2023

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    Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps peuvent recevoir de leur employeur une indemnité de bureau.
  • 07 mai 2024

    Dispense partielle de versement de précompte professionnel pour travail en équipe : la « variante bis »

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    La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement aprévu une variante bis plus souple.