• 02 juin 2023

    Allocations de crédit-temps « fin de carrière » avant 60 ans : la C.C.T n°170 vient d’être conclue

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    La convention collective de travail (CCT) n°170, conclue le 30 mai 2023 au sein du Conseil national du travail (CNT), prolonge le droit aux allocations avant l’âge de 60 ans pour certains travailleurs en crédit-temps « fin de carrière » pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025.
  • 14 décembre 2023

    ONSS : du changement pour la cotisation d’activation

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    Les taux de la cotisation d’activation seraient fort augmentés à partir du 01.01.2024
  • 06 février 2024

    Plan de formation : il est temps d’y (re)penser !

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    Dans certaines entreprises, un plan de formation doit être établi pour le 31 mars 2024 au plus tard.
  • 30 novembre 2023

    Un préavis de grève à la SNCB du 5 au 7 décembre 2023 !

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    Un préavis de grève d’une durée de deux jours a été déposé à la SNCB: du 05 décembre 2023 22h au 7 décembre 2023 à 22h.
  • 23 octobre 2023

    Élections sociales 2024 : qu’entend-on par « entreprise » ?

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    Les élections sociales auront lieu pendant la période allant du 13 mai au 26 mai 2024 dans toutes les entreprises, entendues au sens d’unité technique d’exploitation, qui occupent un nombre minimum de travailleurs.
  • 11 mars 2024

    Manifestation ce 12 mars

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    La FGTB organise une manifestation à Bruxelles ce mardi 12 mars. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
  • 20 novembre 2018

    Formations, sessions d’informations, webinars et events de Partena Professional

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    Que vous soyez entrepreneur, (expert-)comptable ou collaborateur RH, nos ateliers en petits groupes et nos sessions d’informations plus importantes vous permettent de rester à la page et vous fournissent des conseils pratiques à mettre en application immédiatement.
  • 22 décembre 2023

    Augmentation de l’indemnité de bureau au 1er décembre 2023

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    Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps peuvent recevoir de leur employeur une indemnité de bureau.
  • 11 décembre 2023

    Flexi-jobs : changements en vue !

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    Un projet de loi-programme prévoit de nombreuses adaptations en matière de flexi-job à partir du 1er janvier 2024 ; celles-ci s’inscrivent dans le cadre de l’accord budgétaire 2024.
  • 16 novembre 2023

    Clauses de préavis employés « supérieurs » en service avant 2014 : plus de doute sur leur application

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    Si, à l’engagement de vos employés supérieurs avant le 1er janvier 2014, vous aviez conclu une clause fixant la durée de leur préavis en cas de licenciement, c’est le délai fixé par cette clause qui s’appliquera désormais lors du calcul de la première partie de leur délai de préavis.