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Au milieu des années 1950, le travail intérimaire était considéré comme un service un peu obscur, en marge du marché de l’emploi traditionnel. À l’heure actuelle, de nombreux employeurs ne peuvent plus s’en passer. Depuis sa naissance, le travail intérimaire a franchi sept grandes étapes.

Le consommateur moyen visite quotidiennement Facebook, Instagram et autres LinkedIn. En tant que PME, vous avez donc tout intérêt à être présent sur ces sites, au travers d’un cas client inspirant, d’une belle vidéo ou d’un dossier visionnaire. Comment utiliser judicieusement les réseaux sociaux?

Nous vivons dans des temps incertains, et les employés en veulent dès lors d'autant plus connaître les valeurs et les causes auxquelles leur entreprise souscrit. Mais qu'est-ce que cela comporte, "les valeurs et les causes " d'une entreprise, et comment les mettre à bon usage ?

Nous avons demandé à Kris De Nul, General Manager HR, comment l'évauation continue fonctionne et quels en sont les effets.

Encore une jeune pousse belge qui a réussi à tirer parti de la crise sanitaire. Après une année record, Vaultspeed lève 3,6 millions d'euros.

Uber va octroyer à ses chauffeurs britanniques le statut de travailleurs salariés, avec salaire minimum et congés payés, une première mondiale pour la société américaine et un chamboulement du modèle des plateformes numériques au Royaume-Uni.

Être ensemble n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui !

“Nous leur demandons simplement comment vont les choses à la maison, s'ils parviennent à combiner leur travail avec leur vie de famille, s'ils ne souffrent pas de la solitude… Cette initiative est très appréciée.” Jeroen Van Ermen, CEO et cofondateur d’Ariad

Nous avons demandé à trois responsables des ressources humaines quelles mesures ils ont mises en place pour maintenir la motivation de leurs employés.

Alors que la deuxième phase de la campagne de vaccination belge sera lancée dans moins d'un mois, les autorités wallonnes pourraient permettre aux travailleurs souhaitant se faire vacciner de bénéficier d'un jour de congé.